知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安科技工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀平安科技的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解平安科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
兩只小魚游游游
平安科技 | 3g工程師
有公積金,五險一金均全額繳納,節(jié)假日生日有福利,無其他無其他無其他無其他無其他無無無無
MIss Zhong
平安科技 | 中班教研
五險一金還不錯,交通費,住宿費都能報銷,整體福利很好。公司環(huán)境很好,公司在市中心,一般與學校有項目合作。
在平安科技工作的人82%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安科技社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在平安科技工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安科技住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
產(chǎn)品經(jīng)理 | 16284 | 25000 | 9003 |
算法工程師 | 13133 | 20000 | 6000 |
JAVA開發(fā)工程師 | 9562 | 20000 | 3500 |
java開發(fā) | 14000 | 20000 | 8000 |
保險理賠 | 12000 | 12000 | 12000 |
趙楊
平安科技 | php
每年一次 漲幅很小 百分之五,很完善,主要看領導愿不愿意給你漲工資,20年就沒有張,而且升值也很難
MIss Zhong
平安科技 | 中班教研
公司平均每月工資8000,有完善的薪酬體系,每月10號發(fā)工資,也有年終獎。工資漲幅還是不錯的。一般根據(jù)個人實際情況和實際能力漲工資。所謂多勞多得,有能力者上。
Sals
平安科技 | 網(wǎng)絡云運維工程師
平安科技相對其他公司整體比較安逸,部分項目階段性會加班稍多,給你談得這個待遇也算正常,年終分兩次發(fā),一次9月份發(fā)上半年,第二年3月份發(fā)下半年,考核一般的每次2~3個月,平均應該有5個月左右。
shhya
平安科技 | 算法工程師
平安科技的,算法工程師有年終獎,稅前80000,一般會在過年之前發(fā)。年薪20000*16+16000=33.6w。如果評級c一下,就是40000 。平安科技的,算法工程師有年終獎,稅前80000,一般會在過年之前發(fā)。20000*16+16000=33.6w。如果評級c一下,就是40000
在平安科技工作的人56%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安科技是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在平安科技工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安科技周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
兩只小魚游游游
平安科技 | 3g工程師
有加班(看部門),雙休,節(jié)假日正常休。團隊氛圍好,年終獎看當年項目完成情況,多勞多得。沒啦沒啦沒啦
outlier
平安科技 | bi數(shù)據(jù)分析
朝九晚六,雙休。偶爾加班。 年假正常 ,周末基本不用加班 離家也近,沒有互聯(lián)網(wǎng)所謂的加班文化等。
Sals
平安科技 | 網(wǎng)絡云運維工程師
級別暫不清楚,每年一次職級調(diào)整,公司和級別的關系不大。每年一次普調(diào)大概漲幅10%左右,主要看領導的評價了
任國誠
平安科技 | 投資研究員
每年一次職級調(diào)整,公司和級別的關系不大。應屆生P2.2,2.3,之后是3.1,3.2,3.3,在往上就比較難了。每年一次職級調(diào)整,公司和級別的關系不大。應屆生P2.2,2.3,之后是3.1,3.2,3.3,在往上就比較難了。
職朋9452021
平安科技 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作氛圍還不錯。實習生招的也很多,給薪水在200/300每天,真的會授權給他們一些事情,成長比較快。領導比較國企味道,經(jīng)常要匯報總結。
Emcc
平安科技 | 算法工程師
團隊氛圍挺好的,領導會給你分配合理的任務,同事之間也會相互幫助,大家有什么不懂可以直接交流
MIss Zhong
平安科技 | 中班教研
公司壓力比較大,會有些銷售性質,有個主管不知道怎么想的,總喜歡挑員工下班時間開會??偸遣荒馨磿r下班。加班也沒有加班補助,這點很不好,有時會義務加班。
那石頭
平安科技 | 軟件開發(fā)工程師
公司每周領導會問下工作情況,也就是你的進度如何,這個根據(jù)個人能力不同公司會有不同的定位,平時偶爾加班,周末不加班,加班有晚餐補助
那石頭
平安科技 | 軟件開發(fā)工程師
壓力還好,不怎么大,應屆畢業(yè)生的要求不怎么高,對社會招聘的要求估計要高很多,畢竟校招要求越來越高了