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平安科技 659人分享

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平安科技面試流程詳解(含6個分享案例)
2023-04-21 15:35:23 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

平安科技面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,平安科技公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:群面,即興演講之類的;
第二輪:崗位領(lǐng)導(dǎo)或者部門主管面試;
第三輪:副總或者區(qū)域主管面試。

有時候某些崗位還會有人事面試、人事主管面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些增減調(diào)整。

以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

平安科技產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例一】:

面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

所有面試都是online,無需到現(xiàn)場。一共三次面試,前兩次是部門內(nèi)部人士面試,一面像是在職員工或基層管理,二面應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)級別,三面是HR面試。每一次面試反饋都很快,基本上1-2天給反饋,但最終是否通過沒有通知,也沒有thank you 郵件,有嘗試通過發(fā)短信的方式聯(lián)系HR,但無回音。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:
1.自我介紹
2. 如果讓你設(shè)計一個幫助B端客戶social的平臺,你會怎么設(shè)計?會啟發(fā)&追問理由
二面:
1.簡歷相關(guān)問題
2. 產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別在哪?
3.為什么工作之后再出國讀研
三面HR面:
1.自我介紹
2.三個詞概括自己
3.為什么用上述三個詞當(dāng)中的一個詞描述自己?請舉例
4. 介紹一下你的家庭
5.父母對于你工作地點有無concern
6. 手上有無其他offer

平安科技教學(xué)服務(wù)經(jīng)理面試流程【案例二】:

面試的職位是教學(xué)服務(wù)經(jīng)理。

面試過程

總共四輪面試,一面,簡歷篩選,hr會著重詢問學(xué)歷是否全日制,以及過往工作經(jīng)歷及時間;二面,部門經(jīng)理面試,會重點詢問簡歷中工作經(jīng)歷的細節(jié);三面,項目總監(jiān)面試,重點考查崗位所需要的能力,四面,he談薪資。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請匯總一下過往所帶學(xué)生屆數(shù)及人數(shù)?
2.請詳細描述一個印象深刻的優(yōu)秀案例?請描述一下具體詳細的執(zhí)行過程?
3.你認為自己有哪些優(yōu)點和缺點?
4.你認為自己在面試該崗位上有哪些優(yōu)勢和不足?

平安科技研發(fā)工程師面試流程【案例三】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是研發(fā)工程師。

面試過程

網(wǎng)上筆試,筆試內(nèi)容很人性,不行其他互聯(lián)網(wǎng)公司,考你如何造火箭
一面基本技術(shù)面試,計算機基本知識點,大學(xué)時間沒浪費基本能回答上來
二面項目經(jīng)歷面試,面試官很和藹,控場能力很強,不會讓你感到尷尬
三面hr面,談薪資待遇,面試官很棒

面試過程中面試官提了哪些問題

基本技術(shù)面試,基本就考一些計算機的的知識點,一些編程問題,一些linux方面的知識
項目經(jīng)歷會讓你介紹你的項目的經(jīng)歷,從你的介紹中問你項目的的一些問題,只要項目沒水份,基本能回答上來

平安科技javaweb程序員面試流程【案例四】:

此面試總共花費7天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是javaweb程序員。

面試過程

總共有三面,一二面是技術(shù)面,第三面是HR面,第一面為一天,二三面為天,中間間隔為兩天。面試時間為一個時間段,具體時間可以在網(wǎng)上約

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:時間大概二十分鐘
JVM內(nèi)存區(qū)域有哪幾個?
類的加載過程?
有沒有用過消息隊列?
講一講你對消息隊列的認識?
了解Dubbo嗎?
什么是軟連接?建立軟連接的命令是什么?
二面:時間25分鐘
算法題:給你一個int類型整數(shù),逆序輸出(不能用字符串相關(guān)的方法)
做過什么項目?
了解MVC嗎?
講一講為什么會出現(xiàn)MVC模型?
大學(xué)最后悔的一件事?
HR面:
性格、愛好、Offer情況相關(guān)問題

平安科技軟件工程面試流程【案例五】:

此面試總共花費2天時間,面試形式包括電話面試,面試的職位是軟件工程。

面試過程

一面,電話,用人部門或項目的負責(zé)人。會聊具體業(yè)務(wù)層,提問關(guān)注工作能力。二面,視頻,部門老大。聊人生…真的,從你小時候開始聊起,也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后,會要求你提交資料,在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試,題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面,視頻,hr核人。問的問題跟前面大同小異,最后會問期望薪資四面,薪資專員。就是溝通薪水了,會問你是否接受,不接受的話提出你的期望值,接受的話就發(fā)offer了

面試過程中面試官提了哪些問題

補充:沒想到關(guān)注平安面試的人還挺多,我最后沒入職,薪資沒談攏,還把獵頭得罪了,哈哈哈,所以平安內(nèi)部的其他問題無法回答,soooory~~整體大概是這樣,感覺流程還挺復(fù)雜的。第一次在知乎回答問題,給點個贊唄~

平安科技IT工程師面試流程【案例六】:

此面試總共花費3天時間,面試形式包括電話面試、IQ測試、人格測試、其它,面試的職位是IT工程師。

面試過程

說下我的經(jīng)歷,面的是產(chǎn)品崗,人在北京但公司在深圳,所以以電話和視頻面試為主,但流程應(yīng)該是一樣的。一面,電話,用人部門或項目的負責(zé)人。會聊具體業(yè)務(wù)層,提問關(guān)注工作能力。二面,視頻,部門老大。聊人生…真的,從你小時候開始聊起,也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后,會要求你提交資料,在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試,題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面,視頻,hr核人。問的問題跟前面大同小異,最后會問期望薪資四面,薪資專員。就是溝通薪水了,會問你是否接受,不接受的話提出你的期望值,接受的話就發(fā)offer了最終,體檢然后入職。整體大概是這樣,感覺流程還挺復(fù)雜的。第一次在知乎回答問題,給點個贊唄~補充:沒想到關(guān)注平安面試的人還挺多,我最后沒入職,薪資沒談攏,還把獵頭得罪了,哈哈哈,所以平安內(nèi)部的其他問題無法回答,soooory~~

面試過程中面試官提了哪些問題

1.微服務(wù)
2.springBoot
3.敏捷BI
八卦嶺面試流程:1面 技術(shù)面,很簡單的問了幾個關(guān)于js的基礎(chǔ)知識,webpack的配置。 2面 總監(jiān)面 問做了哪些項目,個人優(yōu)勢、公司工作流程

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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