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中化集團(tuán) 470人分享

中化集團(tuán) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-31 11:40:01

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中化集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中化集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中化集團(tuán)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

中化集團(tuán)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9681025
中國中化集團(tuán)公司 | 管培生

公司由于是典型央企,各種福利待遇還是不錯的,社保、公積金什么的福利待遇都是有的,而且平時比較穩(wěn)定,現(xiàn)在行業(yè)處于改革升級,還是很有發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

風(fēng)流云涌
中化三建 | 主管電氣技術(shù)員

該有的都有,報銷特別慢,工資發(fā)的特別遲,領(lǐng)導(dǎo)就會罵人,沒長腦子,天天罵罵咧咧,根本沒有任何原因

社會保險

在中化集團(tuán)工作的人90%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中化集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中化集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中化集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
一般財務(wù)人員616675004000
管培生14500220007000
專職翻譯100001000010000
管培900090009000

所有中化集團(tuán)工資待遇(共288條)

工資漲幅

中化集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

華麗轉(zhuǎn)身
中化六建 | 2級技術(shù)員

公司的工資體系跟著國務(wù)院的政策漲,基本上在國家要求的國企工資線的線上,是線上喲。還有就是好像說每年會有漲幅吧,估計都是在七月份,而且評了職稱應(yīng)該會好很多。公司的薪酬體系還算完善,畢竟都是國家規(guī)定的一些東西。

姚藝
中化集團(tuán) | 職能專員

公司一般一年有一次統(tǒng)一漲工資,工資漲幅不等,一般情況下不超過工資的20%,公司薪酬體系比較完善。

年終獎

中化集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

姚藝
中化集團(tuán) | 職能專員

有年終獎,職能部門的年終獎一般是兩個月工資,通常是在年底時和工資統(tǒng)一發(fā)放。如果被評委優(yōu)秀員工,還有少部分獎勵。

職朋用戶
中化三建 | 技術(shù)員

年終獎不太清楚,但是到年有幾千塊錢績效會發(fā),反正發(fā)工資各種都會很準(zhǔn)時,這個大家不用擔(dān)心,基本上新員工或者大學(xué)生很少有拖欠工資的現(xiàn)象,我剛?cè)サ膸讉€月工資每個月都準(zhǔn)時發(fā)。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在中化集團(tuán)工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中化集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中化集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中化集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

中化集團(tuán)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋
中化三建 | 業(yè)務(wù)科員

合肥、淮南等機關(guān)準(zhǔn)時下班,不加班,無加班費,年假之類的都是按照日歷來放,五天七個半小時,雙休。

職朋9681025
中國中化集團(tuán)公司 | 管培生

基本上不加班,就是國企正常的上班時間,有時會有加班的情況,但是非常少,一直都是雙休,年假還是有一些時間的,主要看部門,有的部門可能會比較忙。

上班大家說

晉升機會

中化集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

成為一個努力的人
中化三建 | 技術(shù)

就我工作的崗位來說有很多種級別,首先是助理工程師,再到初級工程師,再到中級工程師,再到高級工程師,每一個級別對應(yīng)的崗位級別也會有所不一樣,待遇也會不一樣。

職朋用戶
中化三建 | 技術(shù)員

晉升機會還不錯,只要你有能力基本上都能晉升,公司的級別大概就是從助理工程師,到初,中級工程師,再到高級工程師,一個檔次比一個工資高,當(dāng)然高工特別少,你要能成為高工就能成為公司里面的領(lǐng)導(dǎo)階級

工作氛圍

中化集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

成為一個努力的人
中化三建 | 技術(shù)

工作氛圍大家都很和睦,團(tuán)隊之間相處的也很融洽,年輕人偏多,同時之間的相處也挺不錯的。我們公司的領(lǐng)導(dǎo)人也很好,工作的時候?qū)ξ覀兒車?yán)厲,但是下班了之后也和我們一起吹牛,開玩笑

小年年年年
中化道達(dá)爾燃油有限公司 | 項目經(jīng)理

還可以 經(jīng)常有團(tuán)建每年有旅游,旅游還經(jīng)常出國,每月都有生日patty;領(lǐng)導(dǎo)還算不錯只是可能是國企出身的原因,距離感還是有的

工作節(jié)奏

中化集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

華麗轉(zhuǎn)身
中化六建 | 2級技術(shù)員

跑現(xiàn)場,工作節(jié)奏比較快,都是跟現(xiàn)場碰頭,查看現(xiàn)場的施工情況,每天早上七點上班,晚上六點下班,中午休息兩個小時。每周有半天左右的休息時間,晚上加班是有加班補助的,不多,聊勝于無。

一個堅強的少年
中化二建 | 工人

有加班補助,公司工作還行,不是那么累,需要去外地,沒有周末,下班還是準(zhǔn)時的,只是偶爾需要加班。

工作壓力

中化集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

風(fēng)流云涌
中化三建 | 主管電氣技術(shù)員

找不到女朋友,見不到女人,體驗不到社會的文明與進(jìn)步,每次進(jìn)城就像劉姥姥進(jìn)了大觀園一樣,與社會脫節(jié)嚴(yán)重

鄭錦金
中化集團(tuán) | 風(fēng)險控制專員

壓力都是剛?cè)肼毜臅r候,剛接觸新項目得時候?qū)芏鄸|西不是很熟,學(xué)習(xí)久了,自然就很有把握,就沒啥大鴨梨

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