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中化集團(tuán)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2020-11-06 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:針對(duì)一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行討論。

面試過(guò)程:

初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,針對(duì)一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,自己當(dāng)了leader跟reporter,討論完之后會(huì)有面試官針對(duì)之前過(guò)程進(jìn)行提問(wèn)

面試官問(wèn)的面試題:

產(chǎn)品設(shè)計(jì)考慮哪些方面,那些更重要,為什么 分工如何進(jìn)行,為什么分工,有沒(méi)有后續(xù)優(yōu)化的點(diǎn) 之前工作做什么 職業(yè)規(guī)劃

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-11-05 | 管培 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:如何進(jìn)行某公司三個(gè)項(xiàng)目的一把手獎(jiǎng)金分配。

面試過(guò)程:

一面只有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,12個(gè)人一組45分鐘討論,整體氛圍較為融僑。抽到的題為項(xiàng)目解決類。抽到的是如何進(jìn)行某公司三個(gè)項(xiàng)目的一把手獎(jiǎng)金分配

面試官問(wèn)的面試題:

面試官在討論過(guò)程中會(huì)全程保持沉默,四處走動(dòng)觀察記錄情況。另外討論介紹后面試官會(huì)針對(duì)每一個(gè)人提出自己想問(wèn)的小問(wèn)題,一定要認(rèn)真聽(tīng)清楚問(wèn)的內(nèi)容再回答。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2019-11-20 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:子公司財(cái)務(wù)如何處理年末子公司向總部報(bào)假賬的行為,以及總公司該如何調(diào)整制度的問(wèn)題。

面試過(guò)程:

是群面,問(wèn)的問(wèn)題是子公司財(cái)務(wù)如何處理年末子公司向總部報(bào)假賬的行為,以及總公司該如何調(diào)整制度的問(wèn)題。問(wèn)題有兩個(gè),時(shí)間只有40分鐘,比較緊。

面試官問(wèn)的面試題:

總結(jié)陳詞后面試官對(duì)每個(gè)人都有提問(wèn),相當(dāng)于對(duì)我們總結(jié)陳詞的補(bǔ)充追問(wèn),也給了機(jī)會(huì)改善小組回答,這個(gè)我們組有的同學(xué)答得不好,可以幫助他做答一下

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:14天
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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