知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京熊貓電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京熊貓電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京熊貓電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9440830
南京熊貓電子有限公司 | 0電子廠普工
你說的不住廠子是有的,住廠的話沒有,廠區(qū)宿舍環(huán)境不錯。6人間,環(huán)境不錯就是咋說了熬人吧。感覺沒前途,。。。。。
sjh2020
南京熊貓電子有限公司 | 電路設(shè)計師
午餐補貼,交通補貼,季度獎,勞保用品,節(jié)日禮品,交通補助,公積金,五險一金都是有的,沒有什么優(yōu)于別的公司的福利哦
在南京熊貓電子有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京熊貓電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京熊貓電子有限公司工作的人6%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京熊貓電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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毛毛29
南京熊貓電子有限公司 | 一線員工
公司多久張一次工資,不太確定。漲幅也不會很大啊 ,很少有公司一次性漲很多錢的吧 公司的薪酬體系挺完善的 ,大公司嘛,
Rainulove
熊貓電子 | 測試工程師
公司工作穩(wěn)定,基本不會漲工資,公司薪酬體系完善,工資漲幅不大。如果說公司給漲工資了,要么是熬過了新人階段,或者工作量變大、工作有新成果了
sjh2020
南京熊貓電子有限公司 | 電路設(shè)計師
公司每年都有年終獎,年終獎根據(jù)當(dāng)年績效定的,不是固定的,也就是說并不是年年都是固定的。我一般是有3萬,一般是年底發(fā)。
Rainulove
熊貓電子 | 測試工程師
在2018年全國白領(lǐng)平均的年終獎僅僅在七千元左右。比去年的時候少了將近200元,雖然聽起來感覺像是相差沒有太多,但是這足以證明了18年發(fā)展不如17年。這還只是白領(lǐng)的年終獎,在不同的地區(qū),年終獎的平均數(shù)值也是不一樣的。在這些城市中,白領(lǐng)最高的年終獎也就是九千左右。
在南京熊貓電子有限公司工作的人54%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京熊貓電子有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京熊貓電子有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京熊貓電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9685202
南京熊貓電子有限公司 | 工程師
有些人選擇加入特定的公司是因為他們對該行業(yè)或該公司的產(chǎn)品、服務(wù)或使命感興趣,并且希望能夠?qū)ζ渥龀鲐暙I。
職朋9440830
南京熊貓電子有限公司 | 0電子廠普工
到點下班,不加班一個月2480。年假做的時間短了沒有,單雙休息。。。我只能說除了周六日其實都可以休息(全靠周六日加班掙錢了)。。。。。。。
職朋用戶
南京熊貓電子有限公司 | it硬件工程師
工程師,主任,部門長,總工,公司領(lǐng)導(dǎo) 晉升機會基本靠資歷,不太多 級別工資不清楚,每個人之間都保密的
愛在深
南京熊貓電子有限公司 | 操作工
我是寒假去打工的,寒假實習(xí)生一天150,班長的話應(yīng)該高一點,晉升的話沒怎么感覺到,應(yīng)該還行吧,中規(guī)中矩!
愛在深
南京熊貓電子有限公司 | 操作工
還行,我是寒假去打工的,領(lǐng)導(dǎo)不怎么能接觸的到,正不正規(guī)規(guī)倒是還行,工資都是按時發(fā)了,也沒有克扣工資的現(xiàn)象。
goodbye8090
南京熊貓電子有限公司 | 動力設(shè)備維修
像科長啊那些其實都還科長,年齡差不多大,團隊很年輕,弊端就是年輕隊伍沒什么經(jīng)驗,對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說真的不好,能學(xué)到啥?適合有點工作經(jīng)驗的
職朋用戶
南京熊貓電子有限公司 | it硬件工程師
節(jié)奏還好,有計劃步驟,壓力不太大 晚上有時候會加班,周六偶爾加班 有補助或者可以換調(diào)休
職朋9497746
南京熊貓電子有限公司 | 軟件工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣? 工作節(jié)奏適中,技術(shù)崗會忙些 下班是否準時? 基本準時 周末偶爾加班 有加班補助
職朋用戶
南京熊貓電子有限公司 | it硬件工程師
壓力不太大,按時完成就不會有問題 遇到項目緊張的時候,主要是自己給自己的壓力大,來自公司的還好
職朋9497746
南京熊貓電子有限公司 | 軟件工程師
在這里工作壓力大嗎? 壓力不大,國企還是比較寬松的。 請說說壓力主要來自哪些方面? 壓力主要來自于項目、外部、交付時間等等方面