史泰博 74人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了史泰博工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀史泰博的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解史泰博福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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史泰博（上海）有限公司 | 銷售助理
正常的無線一斤，另外會(huì)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不過2022年的繳納險(xiǎn)種實(shí)用性不高，交話餐均無，總來的來說福利一般吧！
在史泰博工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上史泰博社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在史泰博工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上史泰博住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| hr人事專員 | 9500 | 9500 | 9500 |
青青
史泰博 | 采購助理
公司1年漲薪一次 漲幅不清楚因?yàn)槲沂墙衲昙尤氲?暫時(shí)還沒漲薪 公司薪酬體系完善的 采購崗位是沒有績效的 只有基礎(chǔ)工資和年終獎(jiǎng)
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部分崗位會(huì)有，建議offer拿到后和面試前提前跟HR溝通了解，年終獎(jiǎng)按照部門崗位的不同劃分時(shí)間也是會(huì)有變動(dòng)的！最好也是在簽合同的時(shí)候提前問清楚，一般最多是按照13薪發(fā)放
在史泰博工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上史泰博是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在史泰博工作的人2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,77%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上史泰博周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小綠綠的杯酒人生
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一般可以準(zhǔn)時(shí)下班，難得加班 年假跟著國家法定走，都是雙休。 之前有段時(shí)間不進(jìn)行具體那種打卡機(jī)的考勤，現(xiàn)在不知道了。
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以前外企撤資轉(zhuǎn)民營一切，時(shí)常有加班，沒有加班費(fèi)且18-19點(diǎn)公司是不算作加班的。19點(diǎn)以后的加班時(shí)常按小時(shí)計(jì)算要提前跟部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班單，后續(xù)加班時(shí)常滿足5小時(shí)可按調(diào)休假計(jì)算。