公司規(guī)模很大,是辦公用品行業(yè)的領(lǐng)先者,面試的領(lǐng)導(dǎo)也很有水平,人謙遜溫和,會很耐心的傾聽,面試了比較長的時間
面試官問的面試題:史泰博行業(yè)經(jīng)理面試題
過往的工作經(jīng)歷,成功的經(jīng)驗,離職原因,想要加入的團隊氛圍,自我介紹,放平心態(tài),闡述自己的優(yōu)勢和工作經(jīng)歷就好,不用緊張
一面hr電話面試,問題很基本,為什么換工作,目前工作內(nèi)容之類的;二面公司面,先掃碼填寫面試登記表,然后去會議室進行面試,部門leader和hr2對1
面試官問的面試題:史泰博數(shù)字營銷主管面試題
為什么換工作,想從事什么行業(yè),sem是怎么進行優(yōu)化的,為什么現(xiàn)在sem優(yōu)化結(jié)果比較好,期望薪資等等
簡單介紹崗位工作內(nèi)容,上班時間,薪酬和休假等情況,問了以前工作經(jīng)驗而根據(jù)面試情況給回復(fù)
面試官問的面試題:史泰博業(yè)務(wù)部內(nèi)勤面試題
遇到困難怎么處理,遇到投訴怎么處理,問了家庭的基本情況和個人的基本情況。不難的面試了幾句就好了
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