知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了俊發(fā)地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀俊發(fā)地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解俊發(fā)地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
jakel
俊發(fā)地產(chǎn) | 銷售顧問
公司有福利包括房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,其它的沒有,人文環(huán)境還可以,總的來說在昆明算不錯(cuò)的私企。
在俊發(fā)地產(chǎn)工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上俊發(fā)地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在俊發(fā)地產(chǎn)工作的人8%的反饋不清楚,86%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上俊發(fā)地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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品牌管理專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
LOONG
俊發(fā)地產(chǎn) | 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理
我去了三個(gè)月碰上新來的總裁張海民,漲了許多,還是挺感謝他,一般只要有能力還是有機(jī)會(huì)的,制度還是比較好的,就是架構(gòu)隨時(shí)在調(diào)整
jakel
俊發(fā)地產(chǎn) | 銷售顧問
公司一般是按年根據(jù)個(gè)人績(jī)效水平漲工資,工資漲幅與你的職位密切相關(guān)。公司薪酬體系總體上不是太完善
LOONG
俊發(fā)地產(chǎn) | 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理
之前說有,但是我在的時(shí)候沒有拿到,但是有的做得好的項(xiàng)目還是拿到了,最好去項(xiàng)目上集團(tuán)經(jīng)常發(fā)不到
在俊發(fā)地產(chǎn)工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上俊發(fā)地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在俊發(fā)地產(chǎn)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上俊發(fā)地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
jakel
俊發(fā)地產(chǎn) | 銷售顧問
公司的工作節(jié)奏總體節(jié)奏緊張,下班一般不準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,有加班補(bǔ)助。 目前私營企業(yè)均是需要加班
一顆大大的樹
俊發(fā)地產(chǎn) | 土建工程師
壓力來源集團(tuán)。什么都是集團(tuán)把控。所以異地公司最好不要進(jìn)去。在云南是可以的。異地就算了吧。我這樣說你應(yīng)該懂哈。