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蘭石集團 87人分享

蘭石集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-27 23:46:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘭石集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蘭石集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解蘭石集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

蘭石集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

張德浪子
蘭州蘭石集團有限公司 | 專業(yè)管理員

五險一金按照上年平均工資繳納,繳納基數(shù)和比例都很高,有補充醫(yī)療保險。 相對有時間,自由,可以做自己的事情,復習一些考試之類的。 無房補,交補等

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蘭石集團 | 一線員工

首先五險一金肯定是有的,交的比例與你年平均收入有關(guān),買內(nèi)部房子有優(yōu)惠,交通沒有補助,年終獎不一定,看老總心情,

社會保險

在蘭石集團工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘭石集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在蘭石集團工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘭石集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
2d出圖技術(shù)員550070004000
3d技術(shù)員500050005000
技術(shù)型銷售工程師650065006500
銷售500050005000
液體行車工500050005000

所有蘭石集團工資待遇(共65條)

年終獎

蘭石集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

張德浪子
蘭州蘭石集團有限公司 | 專業(yè)管理員

一般沒有年終獎,偶爾來個兩三千的年終獎,次年一二月發(fā)放。 來公司五六年,年終獎好像就發(fā)了兩次還是三次,可能換一次董事長會發(fā)一次年終獎

工作時間

是否準時下班

在蘭石集團工作的人70%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘭石集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在蘭石集團工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蘭石集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

蘭石集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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蘭石集團 | 一線員工

八個小時,偶爾加班,有年休假,一般情況六休一,節(jié)假日也要加班,一線員工三班倒,如果工作任務不飽和也只有白班

上班大家說

晉升機會

蘭石集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9735328
蘭石集團 | 軟件開發(fā)

技術(shù)崗一般都以下幾個等級,前兩級比較好升,時間到了就可以,后面就得看各方面能力了吧,技術(shù)員5000元 ,技術(shù)助理6000-7000元,技術(shù)主辦7000-9000元,技術(shù)主管9000-11000元

哎吆,不錯
蘭石集團 | 設計

機會特別少,人特別多,舔狗特別多。崗位工資差異較大,領導層收入特好。員工收入較低,而且經(jīng)常扣工資。

工作氛圍

蘭石集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9735328
蘭石集團 | 軟件開發(fā)

公司氛圍一般,一般都有小圈子,領導也有自己的小圈子,能進入領導圈子的一般發(fā)展都不錯,領導也比較注意培養(yǎng)自己的人。

哎吆,不錯
蘭石集團 | 設計

團隊氛圍好,加班少,工資發(fā)放及時,適合養(yǎng)老,等待退休。工會活動比較多,組織活動有意義,參與人員多。

工作節(jié)奏

蘭石集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

張德浪子
蘭州蘭石集團有限公司 | 專業(yè)管理員

工作節(jié)奏慢,下班準時,周末不需要加班,無加班補助。 對于應屆生而言,我覺得慎入,可能沒幾年在這里也就荒廢了自己了。 但是相對有時間,自由,可以做自己的時間,復習一些考試之類的。

嘻嘻哈哈大大啦啦
蘭石集團 | 2級技術(shù)員

公司節(jié)奏不快 比較輕松 下班準時 周末也不用加班 都是正常休息的 至于加班補助看企業(yè)效益把,

工作壓力

蘭石集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

嘻嘻哈哈大大啦啦
蘭石集團 | 2級技術(shù)員

工作壓力不算太大,相對來說還是比較輕松的,女孩子也不會有太大壓力的,如果有壓力就是看個人想不想突出

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蘭石集團 | 文員

不大,工作強度相對較小,有著國企一般的通病,工作強度低,但是學習的機會還是有的。壓力來源于房貸、車貸。

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