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技術(shù)崗一般都以下幾個(gè)等級(jí)，前兩級(jí)比較好升，時(shí)間到了就可以，后面就得看各方面能力了吧，技術(shù)員5000元 ，技術(shù)助理6000-7000元，技術(shù)主辦7000-9000元，技術(shù)主管9000-11000元

機(jī)會(huì)特別少，人特別多，舔狗特別多。崗位工資差異較大，領(lǐng)導(dǎo)層收入特好。員工收入較低，而且經(jīng)常扣工資。

雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎(jiǎng)。

很多，晉升看資歷，從3000～10000都有，一般打?qū)W生進(jìn)去都在3500+，三到五年晉升職稱，研究生的話主要是重裝公司可能更高些

職員、主管、部長。主要能力夠強(qiáng)，就有晉升機(jī)會(huì)，雖然是國企，但是還是很看中個(gè)人能力。具體的工資我不太了解，但是大概情況就是車間＞研發(fā)＞辦公室。

崗位很多，技術(shù)員，技術(shù)助理，技術(shù)主辦，但是晉升機(jī)會(huì)基本沒有，每個(gè)都有人數(shù)控制，最高級(jí)別扣完五險(xiǎn)一金，基本沒有多少錢，最高5000多

技術(shù)與管理兩個(gè)方向，都是大家熟知的級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)還可以，每個(gè)級(jí)別工資不是很清楚，因?yàn)椴蛔層懻摚抑恢牢覀冎砉こ處煹墓べY并不高，而且項(xiàng)目少，學(xué)不到真正的東西