中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 107人分享
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 107人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
晨妝懶
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
國企的福利待遇都差不多，五險(xiǎn)兩金，帶薪年休假什么的都嚴(yán)格按照國家規(guī)定來，過年會(huì)發(fā)過節(jié)費(fèi)，10年不變了，中秋端午等節(jié)日都會(huì)發(fā)些東西，正式工的話工會(huì)每年還會(huì)發(fā)些東西，具體項(xiàng)目部都不太一樣，有的多有的少，現(xiàn)在勞務(wù)工也發(fā)。
shawn
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 安全經(jīng)理
項(xiàng)目上，有集體宿舍，各個(gè)項(xiàng)目位置不一樣，住宿標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，有的住民房，有的住板房，住宿不要錢，吃飯每月300左右，電話費(fèi)補(bǔ)貼200/月，有企業(yè)年金
在中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司工作的人98%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 預(yù)算員 | 6002 | 7208 | 5000 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 安全管理 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋8835648
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 安全管理員
每二年漲一回工資，要根據(jù)崗位級(jí)別定工資，所以對(duì)于在一個(gè)區(qū)域分公司工作的話，相對(duì)是本地人員，還是比較好的，不適合是外地就業(yè)，這樣長年回不家
我叫佚名
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 工程技術(shù)員
公司一般是一年一漲，工資漲幅不大，月收入增加幾百塊錢左右，薪酬體系較為完善，適合應(yīng)屆生，長期發(fā)展工資水平過低，應(yīng)屆生沒有年終獎(jiǎng)，這個(gè)不如華泰的十三薪
晨妝懶
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
有年終獎(jiǎng)，有能力的升職的話年終獎(jiǎng)會(huì)比較高，但是都要等到第二年第三、四季度才會(huì)發(fā)下來，具體多少要看崗位的?，F(xiàn)在薪酬方面在做調(diào)整，大概就是把這筆錢拿出一部分勻到每月發(fā)，增加員工當(dāng)期收入。
shawn
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 安全經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)，根據(jù)崗位級(jí)別來，部分主管4.6萬左右，部門副職5.4萬左右，部門正職在7.4萬左右，項(xiàng)目助理12萬左右，項(xiàng)目副職15萬左右，項(xiàng)目經(jīng)理20萬左右，
在中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋8835648
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 安全管理員
下班準(zhǔn)時(shí)，都是每天六天，一天是加班，不過都是按加班費(fèi)算，加班都是自愿，固定工作沒有完成，但是人家會(huì)要，所以就得加班，有年假，單休
我叫佚名
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 工程技術(shù)員
基本6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，但技術(shù)部晚上必須加班，其他部門加班較少，要看工程進(jìn)度情況，年假20天左右，還是挺長的，周末休息一天，周末加班雙倍工資
潘雨
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
普通員工一年9W、主管一年14W、經(jīng)理助理一年18W、副經(jīng)理一年20W，晉升機(jī)會(huì)較多，跟個(gè)人能力有很大關(guān)系，多考證就行
哪家的胖胖豬
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 人力資源部經(jīng)理
分為兩種，在機(jī)關(guān)和在項(xiàng)目，如一般管理人員、業(yè)務(wù)主管、帶有行政職務(wù)的（部門負(fù)責(zé)人）、經(jīng)理部成員，或者是一般管理人員、各級(jí)主管、項(xiàng)目經(jīng)理部成員，不同的分支機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置并不相同。晉升機(jī)會(huì)還是有的，特別是有能力有魄力有專業(yè)功底的年輕人，還是有成長平臺(tái)的。晉升分為行政崗位級(jí)別的晉升和專業(yè)技術(shù)通道職務(wù)的晉升兩種。公司下設(shè)分支機(jī)構(gòu)較多，各家的工資架構(gòu)體系存在著差異，不能以偏概全。
Zzzzz
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 主管財(cái)務(wù)
工作氛圍輕松，工作沒什么壓力，上班都開開心心的，領(lǐng)導(dǎo)也比較親善，不會(huì)給人太大壓力，適合長期工作
哪家的胖胖豬
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 人力資源部經(jīng)理
分為兩種，在機(jī)關(guān)和在項(xiàng)目，整體工作氛圍都還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)們也都沒有太多架子，能夠關(guān)心和了解大家的成長、生活需求。年輕員工占比比較高，是支年輕的團(tuán)隊(duì)。
職朋用戶
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)主管
基本補(bǔ)貼沒有，工資還算上你的補(bǔ)貼才六七千，經(jīng)常性加班，沒有什么自由時(shí)間，想提升也很難 ，核電項(xiàng)目出來沒有出路
晨妝懶
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
一般管理人員，晚上經(jīng)常加班，無償?shù)模苣┮话愣夹枰影?，有加班費(fèi)，加班費(fèi)應(yīng)該說是工資的重要組成的一部分。
職朋用戶
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)主管
過幾年就好換地方，很壓抑，領(lǐng)導(dǎo)就喜歡表現(xiàn)，趕工期，無償加班是常事，所謂的畫大餅，也都是關(guān)系戶很多，基本沒什么空間
潘雨
中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員
壓力大，需經(jīng)常深入一線，一方面是加班的壓力，一方面是面對(duì)的問題比較棘手，往往要向上級(jí)匯報(bào)解決，磨礪的機(jī)會(huì)比較多