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中信證券 1491人分享

中信證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-25 10:06:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中信證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中信證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Yashin
中信證券 | 投行部實(shí)習(xí)

對(duì)于正式員工每月有美團(tuán)或者餓了嗎的餐補(bǔ),對(duì)于實(shí)習(xí)生來說就沒有這些福利啦,但是重要的還是感受投行的工作氛圍。

職朋用戶
中信證券 | 實(shí)習(xí)生

有餐補(bǔ)一個(gè)月大概800塊錢左右,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以已經(jīng)很好了,其它都還好,同事都很厲害,能學(xué)到很多內(nèi)容,

社會(huì)保險(xiǎn)

在中信證券工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中信證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中信證券工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中信證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
客戶經(jīng)理5552170001400
管培生5930150001000
實(shí)習(xí)生190445001000
理財(cái)顧問5339120002400
ib客戶經(jīng)理8408200004500

所有中信證券工資待遇(共544條)

工資漲幅

中信證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
中信證券 | 營(yíng)銷管培生

公司會(huì)在每年年底,根據(jù)日??己思肮镜囊?,給每個(gè)人適當(dāng)調(diào)高薪資水平,公司有嚴(yán)格的薪酬考核機(jī)制。薪酬體系很完善。

嗶哩啪啦
中信證券 | 管培生

營(yíng)業(yè)部管培的話就是底薪+提成。底薪根據(jù)創(chuàng)收完成情況來定,提成就是產(chǎn)品銷售或者其他綜合業(yè)務(wù)的提成。

年終獎(jiǎng)

中信證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9724964
中信證券 | 銷售管培生

營(yíng)業(yè)部沒有發(fā)過年終獎(jiǎng) ,每個(gè)月有一個(gè)針對(duì)銷售業(yè)務(wù)的激勵(lì)獎(jiǎng)金,另外還有一些節(jié)日補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、節(jié)假日積分福利發(fā)放等等

jaychoo
中信證券 | 投行承做

中信執(zhí)行的是大鍋飯機(jī)制,每年都有年終獎(jiǎng),看公司業(yè)績(jī)和自己組的項(xiàng)目執(zhí)行情況,幾個(gè)月到十幾個(gè)月的獎(jiǎng)金都有

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中信證券工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中信證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中信證券工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中信證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中信證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9529770
中信證券 | 銷售管培生

一般都能準(zhǔn)時(shí)下班 會(huì)有應(yīng)酬和團(tuán)建 偶爾加班 回家后需要保持在線 年假一年后才有 雙休 的安靜要要外出學(xué)習(xí)

Peter
中信證券 | 客戶經(jīng)理

券商客戶經(jīng)理比較自由,上下班準(zhǔn)時(shí),有假期,年假也有,工作強(qiáng)度不大,畢竟證券都是穩(wěn)穩(wěn)周末不開市。偶爾會(huì)有總部開會(huì),開的比較晚,就需要加班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中信證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
中信證券 | 人事/前臺(tái)/專員

晉升看能力,各個(gè)價(jià)格工資不是很清楚,基礎(chǔ)文職一萬多左右,級(jí)別很多,越上面的級(jí)別工資每月越高

職朋9724964
中信證券 | 銷售管培生

總經(jīng)理 副總經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)成員 普通客戶經(jīng)理到高級(jí)再到首席 剛進(jìn)去1w左右,首席一個(gè)月12w左右

工作氛圍

中信證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
中信證券 | 人事/前臺(tái)/專員

工作氛圍非常好,大家很客氣,素質(zhì)也高,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),態(tài)度也隨和,總的來說工作氛圍各團(tuán)隊(duì)是很和諧的,

職朋9696771
中信證券 | 助理

大部分業(yè)務(wù)組氛圍不好,劣幣驅(qū)逐良幣,走的同事往往性格不錯(cuò)。氣氛比較壓抑,上下級(jí)之間等級(jí)感很重。

工作節(jié)奏

中信證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9574697
中信證券 | 交易風(fēng)控

工作節(jié)奏快,注意力需要高度集中;偶爾會(huì)加班,但是周末不加班,如果加班會(huì)有補(bǔ)助的,餐補(bǔ),交通補(bǔ)助之類了的??傮w氛圍不錯(cuò),比較推薦女生。

胡彬
中信證券 | 投行實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏很快,實(shí)習(xí)生活很多,基本都是一些基本的工作任務(wù)。周末是否加班看自己,想多做一點(diǎn),可以多接一些任務(wù)

工作壓力

中信證券工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9574697
中信證券 | 交易風(fēng)控

工作壓力比較大,工作節(jié)奏快每天精神很緊繃,注意力需要高度集中;經(jīng)驗(yàn)多了就好一些了;偶爾加一下班,WLB還算可以。

Yashin
中信證券 | 投行部實(shí)習(xí)

壓力對(duì)于實(shí)習(xí)生來說其實(shí)可以接受,主要的壓力來自于同行之間的競(jìng)爭(zhēng)peer pressure。

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