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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中信證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
客戶經理(2022年)
中信證券 |北京
一年漲一次，漲幅挺大的，薪酬體系比較完善。一年漲一次，漲幅挺大的，薪酬體系比較完善。一年漲一次
2022-03-10 08:05:49
營業(yè)部客戶經理(2020年)
中信證券 |深圳南山
基礎薪資漲幅不大，一般兩年會漲一次。然后隨著職位等級的提升工資漲幅較大，不過評級取決于業(yè)績情況。所以有一定的業(yè)績壓力，不然僅靠底薪收入很一般。
2021-03-13 01:50:46
ib客戶經理(2020年)
中信證券 |廣東肇慶
看績效，每個月都不一樣。有時多有時少。客戶多的時候就多 。大概沒半年漲一次吧。漲幾百到一千多。
2020-12-04 14:33:22
業(yè)務客戶經理(2020年)
中信證券 |寧波
因為個人加入中信證券時間沒有很久，所以暫時不清楚。一般來說是一年調整一次的，上升空間大，體系完善
2020-11-19 13:36:36
投資銀行實習生(2019年)
中信證券 |北京
這個不了解，每年估計漲個30%？還是很快的，徐低于其他各種行業(yè)來說，漲幅還是很快的。尤其是中信的起薪不高，基數(shù)小，因此長得快。
2020-05-30 12:39:04
管培生(2020年)
中信證券 |青島嶗山
應屆畢業(yè)生有一年半的保護期，保護期內工資保護但沒有提成，可以提前跳出保護期開始業(yè)績提成模式，但底薪就會浮動；與其他銷售一樣，業(yè)績論英雄，薪酬體系完善
2020-03-12 13:40:46