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臺(tái)達(dá)電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-02-23 05:40:19

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了臺(tái)達(dá)電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀臺(tái)達(dá)電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解臺(tái)達(dá)電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

臺(tái)達(dá)電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9475771
臺(tái)達(dá)集團(tuán)東莞臺(tái)達(dá)電子 | j機(jī)械工程師

都有，按全薪的5%只推薦剛畢業(yè)的朋友來(lái)，這里的工資對(duì)剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)還是比較友好的，能學(xué)到點(diǎn)東西，但是技術(shù)含量有點(diǎn)低，不適合長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展

職朋9450904
臺(tái)達(dá)電子 | 品保助理工程師

沒(méi)有特別福利嘗盡人生百味，方知人間冷暖??青春須早為，豈能長(zhǎng)少年??什么都不做，才會(huì)來(lái)不及在黑暗中，尋找光的方向??何其幸運(yùn)，遇見(jiàn)你，擁有你

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
IE工程師	5073	9000	2500
ME工程師	5373	8270	2720
te工程師	5022	11310	3070
軟件工程師	5984	9000	3170
ee電子工程師	9500	11000	8000

所有臺(tái)達(dá)電子有限公司工資待遇(共384條)

工資漲幅

臺(tái)達(dá)電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

m_13101******
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 初級(jí)嵌入式測(cè)試工程師

公司都有固定的時(shí)間間隔進(jìn)行薪資調(diào)整，每年一次。工資漲幅在百分之十左右，不同部門會(huì)有區(qū)別。每年1月會(huì)發(fā)放1個(gè)月工資年終獎(jiǎng)，9月會(huì)發(fā)放2-6個(gè)月工資績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

0.0
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 制造助理工程師

每年的4月，加3%-8%不等，大概就是100-300的樣子，公司體系完善，分工明細(xì)，工作環(huán)境比較好，壓力不大。有操場(chǎng)，休息室，籃球場(chǎng)

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

臺(tái)達(dá)電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9450904
臺(tái)達(dá)電子 | 品保助理工程師

工資12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)快樂(lè)有很多種，見(jiàn)到你是第一種我能抗風(fēng)抗雨，就是扛不住想你這一路你可以哭，但不能慫明日之事無(wú)所懼，無(wú)論難或易年終獎(jiǎng)2個(gè)月底薪

月淺燈深
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | pqe工程師

有，年終獎(jiǎng)2個(gè)月底薪，一般在年前發(fā)放到手，聽(tīng)說(shuō)課長(zhǎng)級(jí)別以上分紅會(huì)更多，分紅看廠區(qū)，分紅年前發(fā)一次，8月發(fā)一次，一般東莞廠2-4之間吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在臺(tái)達(dá)電子有限公司工作的人73%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上臺(tái)達(dá)電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

臺(tái)達(dá)電子有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

職朋9700403
臺(tái)達(dá)電子（東莞）有限公司 | SQE工程師

基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，又加班，有加班費(fèi)按照合同上的底薪發(fā)的加班費(fèi)，工作一年有年休假，基本上想多拿點(diǎn)錢周六就會(huì)要來(lái)加班。

m_13101******
臺(tái)達(dá)電子有限公司 | 初級(jí)嵌入式測(cè)試工程師

臺(tái)達(dá)電子有限公司遵循標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)，從早上8點(diǎn)20到晚上4點(diǎn)45。不同崗位和部門加班情況不一樣，研發(fā)可能會(huì)辛苦一點(diǎn)有時(shí)會(huì)下班，其他崗位會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，如果周末加班會(huì)有調(diào)休，公司除了有法定年假外還會(huì)有幾天額外福利年假。