知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天風(fēng)證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天風(fēng)證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天風(fēng)證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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天風(fēng)證券 | IT
正常福利,下午有水果,點(diǎn)心。沒有這些補(bǔ)助。沒有特別明顯的優(yōu)于其他公司的福利 ,但是有很多機(jī)會(huì)可以學(xué)習(xí),同事很不錯(cuò)。
xiaodingdang846
天風(fēng)證券 | ABS實(shí)習(xí)
每天有免費(fèi)的早餐和中餐,非常好吃并且營(yíng)養(yǎng)。由于是實(shí)習(xí)生其余福利不太清楚。券商的福利一般是隨行情起落的,所以,在金融寒冬中福利什么的也不能太過于在意。
在天風(fēng)證券工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天風(fēng)證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天風(fēng)證券工作的人15%的反饋不清楚,75%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天風(fēng)證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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夕
天風(fēng)證券 | 人力資源實(shí)習(xí)生
工資這個(gè)不清楚, 實(shí)習(xí)生這個(gè)。。 就那樣, 周圍人倒是挺年輕的, 面試還是有點(diǎn)壓力發(fā)展?jié)摿€可以。行業(yè)中屬于不錯(cuò)的地位吧
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天風(fēng)證券 | IT
薪酬體系還可以,一般一年調(diào)一次工資,漲幅還可以。去年漲了3k,年終獎(jiǎng)比較墨跡??傊敬?慢慢在往上加了
在天風(fēng)證券工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天風(fēng)證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天風(fēng)證券工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天風(fēng)證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
xiaodingdang846
天風(fēng)證券 | ABS實(shí)習(xí)
工作環(huán)境好,在一個(gè)四合院里,為了規(guī)避上班地鐵高峰期,實(shí)習(xí)生可以9點(diǎn)半之前上班,6點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班,忙的時(shí)候有加班,一般情況實(shí)習(xí)生不用加班。有雙休。
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天風(fēng)證券 | IT
公司的工作節(jié)奏一般,有時(shí)候回比較忙。下班大部分時(shí)間還比較準(zhǔn)時(shí),比較自由。周六經(jīng)常來加班。沒有加班補(bǔ)助。
星燁
天風(fēng)證券 | 合規(guī)專員
不大,主要按時(shí)完成崗位的工作內(nèi)容即可,注意時(shí)效性即可,合規(guī)崗公司是不要求完成營(yíng)銷方面的指標(biāo),如果有的話也是老總個(gè)人根據(jù)營(yíng)業(yè)部的情況定的任務(wù)