通過實(shí)習(xí)群的信息進(jìn)行郵箱投遞,一兩天就收到了電話面試。面試官主要關(guān)注實(shí)習(xí)經(jīng)歷的匹配度,比如之前都是微觀的行業(yè)研究沒做過總量研究包括宏觀和策略,重視總量研究的整體思維,面試提問都是圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,說一周內(nèi)給結(jié)果但最后杳無音訊,可能因?yàn)榻?jīng)歷不夠匹配而未通過。
面試官問的面試題:天風(fēng)證券股份有限公司宏觀研究員面試題
1、之前行研實(shí)習(xí)寫的什么報(bào)告,整體思路和撰寫邏輯是什么?
2、認(rèn)為總量研究和行業(yè)研究有什么區(qū)別,各自需要怎么樣的能力匹配?
3、談?wù)剬?duì)某一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)財(cái)政情況的看法
面試的過程主要是由公司的HR,打電話詢問基本情況后需要求職者做一個(gè)電話端的自我介紹,正常回答就行,不會(huì)涉及特別專業(yè)的問題,回答完后告訴我等通知,過了大概兩天的樣子便收到了入職通知。
面試官問的面試題:天風(fēng)證券DCM實(shí)習(xí)生面試題
從微信公眾號(hào)上發(fā)現(xiàn)天風(fēng)有實(shí)習(xí)生需求便投了自己的簡歷,當(dāng)時(shí)因?yàn)槿瞬辉诒本琀R照顧到這一點(diǎn),于是讓我準(zhǔn)備線上面試,不用開視頻,對(duì)著電話向HR做自我介紹即可,問了問之前的經(jīng)歷,同時(shí)也會(huì)問你對(duì)銷售工作是否有抵觸心理,回答說沒有,并且樂于做相關(guān)方面的工作后對(duì)方便給了這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。被錄取,研究生每天100,本科生每天80,但是目前來看,天風(fēng)北京分公司還沒有見到過本科生,實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月,感覺就是確實(shí)要提前做好當(dāng)話務(wù)員的準(zhǔn)備,因?yàn)槊刻煨枰虼罅康碾娫挕?
在FEG上看到的招聘JD,投了簡歷之后不到一周就有回復(fù)了。面試官(VP)打來電話就問了兩個(gè)問題:可以實(shí)習(xí)多久?什么時(shí)候到崗?
后來去實(shí)習(xí)了之后了解到部門里一直比較缺實(shí)習(xí)生,所以招人幾乎沒有門檻(可能看簡歷的時(shí)候篩過了)
天風(fēng)證券股份有限公司債券資本市場管理部 實(shí)習(xí)生面試題
1.可以實(shí)習(xí)多久?
2.什么時(shí)候可以到崗?
3.有什么問題問面試官嗎?
3-1我當(dāng)時(shí)問一周工作3天可以接受嗎,面試官回答可以,但實(shí)際工作分配不歸她管,都是實(shí)習(xí)生之間自己協(xié)調(diào),所以最后還是一周5天......
我參加的是視頻面試,整個(gè)過程大概半個(gè)多小時(shí)。大致流程:1、自我介紹,2、針對(duì)簡歷上的項(xiàng)目提問,3、對(duì)該崗位的了解,4、對(duì)該行業(yè)了解提問,5、對(duì)崗位要求提問,5、關(guān)于個(gè)人軟實(shí)習(xí)提問。
面試官問的面試題:天風(fēng)證券股份有限公司債券承做實(shí)習(xí)生面試題
面試官提出的問題難度不算特別大,但問題范圍很廣很全,要求你對(duì)這個(gè)崗位和這個(gè)行業(yè)非常了解。
1、你之前的實(shí)習(xí)(或項(xiàng)目)中,你具體做了哪些事,有什么收獲?
2、你了解到債券承做崗的工作職責(zé)是什么?你有哪些優(yōu)勢能勝任這一工作。
3、你對(duì)債券市場的了解如何?當(dāng)前有哪些種類的債券?它的發(fā)行機(jī)構(gòu)、流通市場有哪些?
4、債券發(fā)行的大致工作流程是什么?
5、你的會(huì)計(jì)水平如何?
6、你的抗壓能力如何?舉例說明。
7、講一個(gè)你人生中的挫折經(jīng)歷,而后你又是如何克服它的?
其他就是一些實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)開始期等問題。最后面試官還問了我有什么問題想問他。
面試主要是突出自己的想法,能夠從以下幾個(gè)方面說出原因
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)原因
2、國家戰(zhàn)略發(fā)展
3、內(nèi)控
天風(fēng)證券股份有限公司股權(quán)投資面試題
群面題目:
科創(chuàng)版下,聯(lián)想集團(tuán)上市失敗原因
12月29日,證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布消息稱,經(jīng)查,證監(jiān)會(huì)發(fā)現(xiàn)中國國際金融股份有限公司(中金公司)及王晟、孫雷、趙沛霖、幸科、謝晶欣在保薦聯(lián)想集團(tuán)有限公司(以下簡稱發(fā)行人)申請(qǐng)?jiān)诳苿?chuàng)板上市過程中,未勤勉盡責(zé)對(duì)發(fā)行人科創(chuàng)屬性認(rèn)定履行充分核查程序,主要依賴發(fā)行人提供的說明性文件得出結(jié)論性意見,相關(guān)程序及獲取證據(jù)不足以支持披露內(nèi)容,未能完整、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)發(fā)行人科創(chuàng)屬性。
流程是投遞簡歷之后會(huì)先發(fā)送線上筆試邀請(qǐng),完成線上筆試之后,會(huì)進(jìn)行電話面試大概20min,由帶教老師親自業(yè)務(wù)面
面試官問的面試題:天風(fēng)證券股份有限公司行研面試題
1. 自我介紹 2. 簡歷面(主要是詢問簡歷上以前的實(shí)習(xí)內(nèi)容,有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)或者項(xiàng)目經(jīng)歷,簡要說明)3.可實(shí)習(xí)的時(shí)間和最快到崗日期 4.提問環(huán)節(jié),詳細(xì)解釋工作內(nèi)容
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