一面是群面,一組八個(gè)人,一組一個(gè)面試官。
最開(kāi)始是自我介紹,中文英文回答都可以。
然后是小組合作討論案例,并匯報(bào)。
二面跟簡(jiǎn)歷相關(guān),細(xì)節(jié)要求較高,問(wèn)題靈活,偏個(gè)人,具有差異性。
問(wèn)過(guò)對(duì)面試組內(nèi)其他人的評(píng)價(jià)。
最后問(wèn)了想對(duì)面試官提的問(wèn)題。
職業(yè)規(guī)劃
為什么不留在之前實(shí)習(xí)的公司,為什么選擇審計(jì)行業(yè),你有哪些地方符合審計(jì)行業(yè)的要求不是對(duì)口專業(yè)入職之后如何努力
天風(fēng)的open day,到場(chǎng)先收簡(jiǎn)歷,投行IPO、債券、固收業(yè)務(wù)各有一個(gè)員工介紹工作內(nèi)容和員工培養(yǎng)方式什么的,分享會(huì)結(jié)束之后按照投遞的崗位進(jìn)行HR面,基本上是1v1,面試官會(huì)按照簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問(wèn)
今年武漢的名額很少,我又是女生,再加上我最新一個(gè)券商實(shí)習(xí)是金融產(chǎn)品經(jīng)理跟前臺(tái)業(yè)務(wù)沒(méi)關(guān)系,所以綜合來(lái)說(shuō)投行經(jīng)歷不夠被刷了吧……
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷具體干了啥,一般只問(wèn)券商的實(shí)習(xí)
2,以后希望base在哪里
3.為什么選擇IPO業(yè)務(wù)而不是債券
過(guò)程很短,就大概七分鐘左右,完全沒(méi)問(wèn)到簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,主要集中在感受上,問(wèn)對(duì)加班感覺(jué)怎么樣,之前實(shí)習(xí)感受如何,等等
面試官問(wèn)的面試題: 1.怎么看待加班的情況
2.之前在內(nèi)資券商實(shí)習(xí)印象最深刻的事情
3.感覺(jué)你兩段實(shí)習(xí)內(nèi)容有什么不一樣
4.兩段實(shí)習(xí)工作時(shí)間差別
通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),每人約10-15分鐘,面試官有三個(gè),兩個(gè)主管一個(gè)hr,分別提問(wèn),大概提問(wèn)3-5個(gè)問(wèn)題,主要針對(duì)自身崗位匹配度以及崗位的理解展開(kāi)提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)(上一段實(shí)習(xí))
3.對(duì)債券銷售交易崗位的理解
4.自身適合崗位的優(yōu)勢(shì)
首先簡(jiǎn)歷篩選,之后去上海線下面試,先筆試,下午出結(jié)果,下午去群面和單面,總共三輪。
上午筆試通過(guò)后隨意活動(dòng),中午給出消息,沒(méi)通過(guò)就回家
群面問(wèn)了聯(lián)想ipo主動(dòng)中止的原因,先是大家輪流自我介紹,里面有哥大的復(fù)旦的,主要是上海本地高校。
之后還需要等待,終面是單面,問(wèn)你對(duì)公司的以及一些專業(yè)問(wèn)題
視頻面試,先由一位人力老師通知接入,然后是兩個(gè)面試官,互相都可以看到,首先是自我介紹,然后結(jié)合簡(jiǎn)歷輪流提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 一直是在做二級(jí)的實(shí)習(xí),為什么想要來(lái)做債券承做這一塊兒?你對(duì)做債券承做這一塊兒有什么了解?你是哪里人,你對(duì)未來(lái)有什么樣的規(guī)劃(包括區(qū)域上、職業(yè)上以及工作上)?在研所實(shí)習(xí)的時(shí)候都是遠(yuǎn)程的嗎,有沒(méi)有走實(shí)習(xí)入職程序?
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