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中軟國際 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-10 21:40:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中軟國際工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中軟國際的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中軟國際福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中軟國際有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Terry
中軟國際 | 華為高精地圖仿真測試

有五險一金,而且都是按時發(fā)的,交通補(bǔ)助啥的沒有,不過有華為的班車可以坐,華為食堂每天晚上也有免費(fèi)的食物水果可以領(lǐng),但是必須要加班到8點(diǎn)半之后

職朋9734552
中軟國際 | java

沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,有五險一金按照城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,福利可以忽略 沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,有五險一金按照城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,福利可以忽略

社會保險

在中軟國際工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中軟國際社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中軟國際工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中軟國際住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件工程師7454220002000
軟件開發(fā)工程師6708170001800
JAVA開發(fā)工程師8312150001501
測試工程師7592150002900
軟件測試7423400001500

所有中軟國際工資待遇(共1015條)

工資漲幅

中軟國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9729776
中軟國際 | 數(shù)據(jù)標(biāo)注

沒有漲工資,其他人漲工資沒有我不知道,公司薪酬體系不完善,因?yàn)楹芏嗳穗x職,我和我同學(xué)都離職了

職朋9764955
中軟國際 | java中級工程師

雖然是大廠,但是項(xiàng)目屬于外包,工資在入項(xiàng)的時候已經(jīng)定死,沒有漲薪,漲薪只能跟個人技術(shù)評級掛鉤,但該頂級是客戶側(cè)定的,一般很難改變。

年終獎

中軟國際有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9729776
中軟國際 | 數(shù)據(jù)標(biāo)注

公司有年終獎嗎?沒有哦 一般有多少?基本上所有人都沒有,除了管理層 什么時候發(fā)?沒有怎么發(fā)

職朋9762562
中軟國際 | 招聘專員

沒有年終獎,招聘專員是沒有年終獎的。但是其他崗位是有一個月的年終獎。節(jié)假日也有福利,雙休,周末基本不加班

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在中軟國際工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中軟國際是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中軟國際工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中軟國際周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

中軟國際工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9764955
中軟國際 | java中級工程師

我所在的項(xiàng)目組,屬于業(yè)務(wù)量較大的情況,版本任務(wù)量較大,前期需求開發(fā)很多,加班時間也比較多,后期項(xiàng)目不如正規(guī)后,加班情況有所改善。

職朋9723229
中軟國際 | 初級軟件測試工程師

早8.30-9.30之間去彈性打卡,我從來不加班,但是我們組的老師們都或多或少有加班的情況,但好像也不多,雙休但是月薪6000(實(shí)習(xí)砍一半所以是3000)

上班大家說

晉升機(jī)會

中軟國際的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9674198
中軟國際 | 前端開發(fā)

看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系評績效 A會漲薪 工資看HR和領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋,初級大概18左右,中級22左右,高級大概25以上

職朋9631960
中軟國際 | 中級軟件測試工程師

晉升基本沒有,每人一個項(xiàng)目,中級15k,高級測試20k以上,g工資給的還是很到位的,每個人都有負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,大家都有點(diǎn)忙

工作氛圍

中軟國際工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9631960
中軟國際 | 中級軟件測試工程師

團(tuán)隊(duì)人員很好,每個人都有負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,大家都有點(diǎn)忙,試用期的話建議多鉆研,基本都沒問題,高級測試20k以上,g工資給的還是很到位的

職朋用戶
中軟國際 | 自動化測試工程師

人力外包金橋華為技術(shù)有限公司的場地,華為氛圍不錯,對合作方人員沒有太大歧視。華為領(lǐng)導(dǎo)也時不時關(guān)心個人工作情況,不會給太大壓力。但一個前提華為都很喜歡加班。平時124加班通常8點(diǎn)半。周六看情況加班,基本必加。

工作節(jié)奏

中軟國際工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9607794
中軟國際 | 華為外包

很卷,每周124加班,基本就是九點(diǎn)走人,35不加,沒有特殊情況每個月月末的周六加班一天,長假也加。有加班費(fèi)但是工時夠了才有加班費(fèi)

Terry
中軟國際 | 華為高精地圖仿真測試

節(jié)奏還好,周末雙休,基本可以按時上下班,加班有加班費(fèi),但是加班是必須因?yàn)橛许?xiàng)目要趕,領(lǐng)導(dǎo)要求的時候可以申請,并不是想加班就能加班的

工作壓力

中軟國際工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9607794
中軟國際 | 華為外包

有壓力,壓力主要來自于所在項(xiàng)目和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),也會其他亂七八糟的事。有壓力,壓力主要來自于所在項(xiàng)目和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),也會其他亂七八糟的事。

職朋9708883
中軟國際 | java開發(fā)

壓力適中,每個項(xiàng)目壓力均由不同,取決于所在甲方要求吧。 壓力適中,每個項(xiàng)目壓力均由不同,取決于所在甲方要求吧。

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