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我所在的項(xiàng)目組，屬于業(yè)務(wù)量較大的情況，版本任務(wù)量較大，前期需求開(kāi)發(fā)很多，加班時(shí)間也比較多，后期項(xiàng)目不如正規(guī)后，加班情況有所改善。

早8.30-9.30之間去彈性打卡，我從來(lái)不加班，但是我們組的老師們都或多或少有加班的情況，但好像也不多，雙休但是月薪6000（實(shí)習(xí)砍一半所以是3000）

要求日超工時(shí)0.8有點(diǎn)離譜，就是每天工作超過(guò)8小時(shí)0.8小時(shí)，不夠在那硬坐著，還有人加班的時(shí)候去吃飯啥的，閑的人就一直就一直玩手機(jī)，這個(gè)工作就是閑是真閑，忙的時(shí)候超級(jí)忙，要到十一二點(diǎn)

因?yàn)槲沂峭馀蓞R豐的，工作壓力不會(huì)那么大。基本上準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾周末項(xiàng)目上線會(huì)加班。年假工齡不滿十年只有5天。雙休

工作時(shí)間彈性，但是經(jīng)常會(huì)加班，周六周日也時(shí)不時(shí)加班，工作滿一年后有5天年假，最忙的時(shí)候天天8點(diǎn)多9點(diǎn)下班

正常上下班，算上每天加班一小時(shí)，一天9小時(shí)，平時(shí)一般加班一小時(shí)，有年假，周末雙休，忙的時(shí)候算調(diào)休

一直在同一個(gè)項(xiàng)目組待著，周末偶爾加班，周內(nèi)加班較多，不怎么漲薪，其它的都還好，眾所周知，外包公司沒(méi)什么核心技術(shù)，技術(shù)上得不到提升，平時(shí)需求進(jìn)度趕得比較緊，也沒(méi)什么時(shí)間學(xué)習(xí)，總結(jié)一句就是養(yǎng)家糊口而已

加班不多 年假正常 雙休 是行業(yè)內(nèi)的資歷比較老的外包公司了 各種待遇還算完善的 就是過(guò)渡一般 長(zhǎng)期呆還是不太理智

周內(nèi)一般都是加班到八點(diǎn)左右，周六雙倍工資，同事大多不休年假只有很少一部分休，周末基本都是雙休

準(zhǔn)時(shí)下班扣錢感覺(jué)他像是it行業(yè)的富士康，福利待遇人文關(guān)懷方面，肯定不咋地，但是比市場(chǎng)上很多爛公司強(qiáng) 1: 入職后有人帶你，可能因?yàn)槿瞬缓谜?，一般都?huì)轉(zhuǎn)正，比較適合那種剛從培訓(xùn)班出來(lái)吹自己3年工作經(jīng)驗(yàn)，但動(dòng)手能力差的新人 2:不拖欠工資，可能很多人覺(jué)得這也算優(yōu)點(diǎn)？那只能說(shuō)比上不足比下有余，有些爛公司的操作簡(jiǎn)直離譜，這里就不展開(kāi)了