先做筆試題
1.mysql事務的特性
2.講一講原子性
3.講一講tcp udp的區(qū)別
4.既然udp是不可靠連接，那么什么情況下會用到udp連接
5.如何實現分頁，講講分頁的原理

自我介紹
你上一段實習工作，跟你想象的情況有沒有什么不同的地方？
你實習的時候，使用的技術棧是什么？
講一些java基礎吧
java有那些基本數據？
String是基本數據嗎？
String StringBuffer StringBuild這三者的區(qū)別在哪？
講到sycn，你能說說構建線程池的方式嗎？
runable、callable有什么區(qū)別？

在招聘會投遞的簡歷，然后就是公司hr面，然后部門技術面，比較八股，但是面試官人很好，會教你， 也會告訴你怎么做

會問sql的慢查詢，然后SSM的一些八股，一些底層邏輯，日志的工廠模式之類的，面試官人很好，會教你， 也會告訴你怎么做

面試官先問了功能測試流程和邊界值設計。接著讓用 Postman 演示一個 GET 請求。最后聊了之前項目經驗，重點考察問題定位和溝通表達，回答還算流暢清晰。

如何設計登錄功能的測試用例？

遇到偶現Bug會怎么排查？

用過哪些自動化測試工具？

如何保證測試覆蓋率？

與開發(fā)意見沖突時如何處理？

投遞簡歷之后顯示一個星期左右通知筆試，筆試通過之后又有兩輪面試，一輪技術面，一輪he面，技術面應該是項目經理這類的面試，hr就是談待遇了

因為是應屆生嘛所以總體問的比較簡單，主要是看你的簡歷問一些你自己項目相關的技術，還有一些常用的其前端框架什么的。

面試官人挺好的，問的問題基本上都是些八股文。這公司主要項目是兩個，一個是自研網關，一個是榮耀外包，我的初面過了，當場就和我說要復試，復試是榮耀那邊的人來的。

String常用方法；
你對Spring的理解；
講講mysql的索引；
對項目的拷打，比如說你這個組件你用來干什么的，你的redis主要是哪來做什么的？

簡歷投遞之后一個星期左右通知面試，先是項目組組長電話面試，然后線下到華為園區(qū)面試。面試結束后就是，hr談薪資問題。

根據簡歷所寫的內容提問，比如簡歷上已寫的項目，參加的競賽。在比賽和項目中遇到問題如何解決等