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中國(guó)重汽集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-03-07 21:46:56

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)重汽集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)重汽集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)重汽集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 上班大家說(shuō)
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)重汽集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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中國(guó)重汽集團(tuán) | 智能駕駛崗位

第一年有宿舍，第二年退宿之后可以領(lǐng)房補(bǔ)。交通補(bǔ)助好像沒(méi)有，公積金有，按照最高比例12%交，補(bǔ)充保險(xiǎn)有。沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利。

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中國(guó)重汽集團(tuán) | 區(qū)域銷售經(jīng)理

就基本的五險(xiǎn)一金，而且還不是按照國(guó)家正常標(biāo)準(zhǔn)買的，都是想方設(shè)法降低購(gòu)買基數(shù)。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，就連出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到出差地的平均水平，出差就要自己倒貼。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)重汽集團(tuán)工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)重汽集團(tuán)工作的人85%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
工程技術(shù)崗	7000	7000	7000

所有中國(guó)重汽集團(tuán)工資待遇(共18條)

工資漲幅

中國(guó)重汽集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

西西弗斯的巨石
中國(guó)重汽集團(tuán) | 普通員工

這個(gè)問(wèn)題很隨緣，主要看你的領(lǐng)導(dǎo)想讓你什么時(shí)候漲工資。就是這么簡(jiǎn)單。國(guó)企和企業(yè)不一樣，，，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好你就好，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不好你就不好

年終獎(jiǎng)

中國(guó)重汽集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

西西弗斯的巨石
中國(guó)重汽集團(tuán) | 普通員工

年終獎(jiǎng)肯定是有的，但是有多少我也不知道，都一年的中旬了，上一年度的年終獎(jiǎng)還沒(méi)看到張啥樣，反正是，，一切你也不用問(wèn)，問(wèn)了也多余。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)重汽集團(tuán)工作的人91%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)重汽集團(tuán)工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)重汽集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。