知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋博英語工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀韋博英語的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解韋博英語福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一七
韋博英語 | 課程顧問
除課程顧問外,都有住宿補貼,可以住公司的宿舍,每個月大概100元左右,兩個人一個房間,呆滿一年就會有公積金,一年年假大概會有七天左右
n1a
韋博英語 | 外教招聘專員
有季度獎 過節(jié)發(fā)禮品 無房補 無車貼 無餐補 千萬別去 上下班準時 無補助 上下班準時 只是上班打卡抓得嚴 另外上班常被堵在樓下電梯 打卡會遲到
在韋博英語工作的人82%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋博英語社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在韋博英語工作的人14%的反饋不清楚,66%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋博英語住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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37°C
韋博英語 | 人力資源
公司一般只有晉級了漲工資,一般三個月一次,根據(jù)業(yè)績表現(xiàn) 業(yè)績增長薪資就可以增長,沒有業(yè)績也就只有底薪了,根據(jù)團隊成果了!
一七
韋博英語 | 課程顧問
階梯式提成,工資由人頭+業(yè)績提成構成,底薪3000,招生獎勵分200每人到400每人不等了,提成1到2個點,舉例,一個月招生10人,工資為3000底薪加2500獎勵加780提成
yvonne2333
韋博英語 | tutor
一般是很難拿到的。只有一年轉介紹或者續(xù)費達到一定金額之后才能有機會拿到一千起的年終獎。
在韋博英語工作的人60%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋博英語是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在韋博英語工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,34%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上韋博英語周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
韋博英語 | 學習教練
崗位有市場老師,前臺老師,課程顧問,學習教練,中教外教。公司的晉升其實沒有很大,基本都是在公司待的比較久的,空降的領導基本沒有。
職朋用戶
韋博英語 | 學習教練
工作氛圍非常好,團隊也非常好,太開心了,對于公司的發(fā)展結局一點也沒想到,外教真的很棒,中教這真的很棒,我們LC氛圍也很好,和學生關系都很好,領導沒有什么架子,溝通很順暢,大家吃飯一個小時,全憑自覺,但是,不知道為什么會破產(chǎn),可能高層沒有及時轉變吧
liliths
韋博英語 | 前臺客服
團隊成員都很好,上班氣氛也不錯,工作比較輕松,領導比較好相處,工作的這家店領導還是很好的
一七
韋博英語 | 課程顧問
課程顧問的班次會有早晚班,平時10點到-16點或者15點到21點,單休,平時6小時工時,周末8小時工時,一周40小時坐班,一般不會強制加班
阿文很棒
韋博英語 | 前臺文員
工作節(jié)奏一般,準時下班,周末上班,同事很好,沒有加班補助工作節(jié)奏一般,準時下班,周末上班,同事很好,沒有加班補助