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壓力其實不大，我所在的校區(qū)在濱海新區(qū)，體量小，跟市里相比校區(qū)的運營成本不算高，偶爾如果做出成績反而會更出彩。主要的壓力還是在生活成本方面，濱海新區(qū)的物價比市里要貴

沒有續(xù)課壓力 只有備課要求 vip有時候會有很多要求 不過總體很輕松 同事都很好氛圍不錯 適合年輕人

工作壓力還行，教學崗位太偏向銷售，追求業(yè)績，不管教學質(zhì)量如何。上課老師經(jīng)常是一周過一次課，一個月才輪到一次過課，學校對上課質(zhì)量不上心。

不大，做事情有一套流程，只要按照流程走就可以了，實在不行還可以向領導請教，和同事協(xié)作完成任務，同事間的關系很好，很難得。

你從韋博國際英語離職的原因是什么？ 各種的不公平待遇，以及教務主管無理取鬧的排班。 問公司的工作節(jié)奏怎么樣呢？是否會經(jīng)常加班？如果加班有什么加班補助嗎？ 沒太多加班，但是會隱形加你班，比如快下班時，和你聊工作內(nèi)容從而拖延下班時間，或者強制休息日還讓你follow客戶等。

既然選擇銷售，壓力是必須的，但是無論是學生家長還是業(yè)績壓力都比不過主管給你穿小鞋，天天盯著你，別人表格沒寫不扣錢你沒寫就扣你錢，她出去逛街你必須準時回來，年假不讓批

工作節(jié)奏慢，老師做一天和尚撞一天鐘，企業(yè)文化讓好老師也變懶了。工作節(jié)奏慢，老師做一天和尚撞一天鐘，企業(yè)文化讓好老師也變懶了。工作節(jié)奏慢，老師做一天和尚撞一天鐘，企業(yè)文化讓好老師也變懶了。

壓力不大，中心領導的壓力，總部領導的壓力，不過都還好 壓力不大，中心領導的壓力，總部領導的壓力，不過都還好