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韋博國(guó)際英語(yǔ)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
學(xué)習(xí)管理師(2018年)
韋博國(guó)際英語(yǔ) |廈門湖里
入職的時(shí)候說的好聽，每年能固定漲200，就這么點(diǎn)工資到時(shí)候還會(huì)發(fā)現(xiàn)跟績(jī)效考核掛鉤，其實(shí)就是卡著不給你。工資跟績(jī)效掛鉤，需要注重業(yè)績(jī)，對(duì)業(yè)績(jī)有要求。淡季工資就很慘淡。公司經(jīng)常改工資體系，越來越坑。
2019-12-10 10:29:59
tutor(2019年)
韋博英語(yǔ) |常州
一年換一次考評(píng)，會(huì)在績(jī)效上做變動(dòng)，但是漲幅不大。體系是完善的，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工資算錯(cuò)的情況，年限獎(jiǎng)也有。
2019-10-30 20:36:39
課程顧問(2017年)
韋博國(guó)際英語(yǔ) |金華婺城
不漲工資，2000底薪，完全看自己的業(yè)績(jī)，所以工作工資很不穩(wěn)定，我都是只能拿底薪。薪酬體系對(duì)于銷售來說還是可以的
2019-10-22 13:58:33
英語(yǔ)教師(2018年)
韋博國(guó)際英語(yǔ) |南昌
薪酬體系還可以，有漲工資。但是說實(shí)話并不是很完善，對(duì)老師不是很友好，上課好壞沒有很明顯的工資區(qū)分，都差不多的工資。
2019-06-30 15:09:23
課程顧問(2017年)
韋博國(guó)際英語(yǔ) |上海
從來不漲工資，除非做到top，底薪會(huì)稍有跳動(dòng)，多1500底薪，如果不是top，那就永遠(yuǎn)這個(gè)薪資，其他都靠自己
2019-06-21 09:22:49
LT(2017年)
韋博國(guó)際英語(yǔ) |太原
漲工資感覺要好久，漲幅也不是特別大，薪酬體系很復(fù)雜。對(duì)于工資體系自己也處于很懵圈的狀態(tài)。對(duì)于課時(shí)費(fèi)不清楚是怎么計(jì)算的。
2019-05-15 03:33:24