據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,韋博國際英語的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面HR面試,全英文答題,所問的問題與之前的工作經(jīng)歷、性格以及投遞的崗位相關(guān);
第二輪:二面教學(xué)主管面試,中英文相結(jié)合的方式進行,細化一面的問題,詢問工作中遇到的問題;
第三輪:三面中心校長面試,全程中文,主要考察性格方面的問題。
常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。
以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:
面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、背景調(diào)查、其它,面試的職位是學(xué)習(xí)顧問。
坐標(biāo)上海,過年后投遞的學(xué)習(xí)顧問(Learning Coach)一職,投遞簡歷一天后接到HR的電話征詢我合適的一面時間。一共三面:一面是HR,需要全英文答題,所問的問題與之前的工作經(jīng)歷、性格以及投遞的崗位相關(guān),如果HR對你表示滿意一定會詢問你期望的薪資,如果未被問及只是讓你回去等二面通知也就差不多表示你沒戲;二面教學(xué)主管,與一面同一天進行,面試會以中英文相結(jié)合的方式進行,會更細化一面的問題,會具體詢問到工作中遇到一些棘手的問題的解決方式,主要考驗溝通能力、人際交往能力和解決問題的能力;三面中心校長,二面的第二天,全程中文,主要考察性格方面的問題。
所問的問題已經(jīng)不太記得了,但還依稀記得性格方面的問題有自我評價,并且緊接著會具體問你的優(yōu)點和缺點體現(xiàn)在哪些方面;還要了解投遞崗位的職責(zé)具體都有哪些;如果在工作中有小情緒會怎樣處理;如果你在與幾個學(xué)員交談時突然有一個氣勢洶洶的學(xué)員沖進來對你言語攻擊并指責(zé)你沒有服務(wù)好她該如何處理...類似于這些問題
面試形式包括1對1面試,面試的職位是tutor。
一面HR了解基本情況,二面教學(xué)主管面試,英語交流,然后漢語問了一些日常工作中的突發(fā)狀況怎么處理,當(dāng)時回答不好,沒大有經(jīng)驗,三面試講,試講內(nèi)容主管挑的
如果還有5分鐘要上課,這時來了個電話,同時由家長來找你,你會先做哪件事
遇到家長情緒比較激動,你會怎么處理
此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試、背景調(diào)查,面試的職位是市場專員。
有四輪,第一輪是群面,然后筆試,筆試完以后有兩面,感覺太折磨了,每輪面試還在不同的地方。第一輪小組討論,要求每個人自我介紹,然后會抽取一個問題進行小組討論,記住討論時要多發(fā)言,自信一些,說話大聲有條理,堅持自己的觀點,第二輪是筆試考的是行測,會計知識和貨幣銀行學(xué),第三輪是面試,
有四輪,第一輪是群面,然后筆試,筆試完以后有兩面,感覺太折磨了,每輪面試還在不同的地方。第一輪小組討論,要求每個人自我介紹,然后會抽取一個問題進行小組討論,記住討論時要多發(fā)言,自信一些,說話大聲有條理,堅持自己的觀點,第二輪是筆試考的是行測,會計知識和貨幣銀行學(xué),第三輪是面試,
面試形式包括群面,面試的職位是學(xué)習(xí)顧問。
三輪面試,第一輪電話面試,第二輪試講,教學(xué)主管面試,給一篇材料,從語法,發(fā)音等選擇一個方面試講,全英文。第三輪中心校長面試
為什么選擇教育行業(yè),為什么選擇韋博,對該崗位有何了解,需要先了解崗位職責(zé),自己的職業(yè)規(guī)劃。
此面試總共花費7天時間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試,面試的職位是local teacher。
一面是跟人力資源面試,了解基本情況,用英文做自我介紹。二面是與教學(xué)主管面試,試講,全程英文。三面是與經(jīng)理面試,了解性格,已經(jīng)穩(wěn)定度
1.為什么選擇韋博這家公司
2.如何學(xué)生不想上課,如何維持課堂記錄
3.自己的職業(yè)規(guī)劃
此面試總共花費4天時間,面試形式包括1對1面試、其它,面試的職位是tutor。
一面hr中文交流,二面和校區(qū)主管純英文交流,三面和教育主管英文交流,明天即將去講demo課。
如果你得學(xué)生30 多歲,你是老師,這節(jié)課的話題是job,你如何設(shè)計?
你認為教lower-level 和higher-level的學(xué)生,哪個更難教?
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。