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上海微創(chuàng)軟件 421人分享

上海微創(chuàng)軟件 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-02 00:54:27

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海微創(chuàng)軟件工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海微創(chuàng)軟件的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海微創(chuàng)軟件福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

上海微創(chuàng)軟件有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9421145
上海微創(chuàng)軟件 | 微軟技術(shù)支持

沒有房補。 五險一金按照最低基數(shù),沒有意義,很低 可以和微軟正式員工親密接觸,共同工作,親身體驗微軟大環(huán)境的辦公流程和技術(shù)棧,和全球的產(chǎn)品開發(fā)組同事一起討論結(jié)論問題

leofrida
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

五險一金都有 沒有房補,公積金比較少,外包嘛 中秋節(jié)有禮品 工作比較穩(wěn)定,不用出差,有自己的時間研究產(chǎn)品和技術(shù)

社會保險

在上海微創(chuàng)軟件工作的人80%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海微創(chuàng)軟件社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在上海微創(chuàng)軟件工作的人9%的反饋不清楚,84%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海微創(chuàng)軟件住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
IT技術(shù)支持14213420006500
英語技術(shù)支持工程師8416140006500
技術(shù)支持工程師7200100003800
it技術(shù)支持工程師9433130003300
英文技術(shù)支持120001300011000

所有上海微創(chuàng)軟件工資待遇(共118條)

工資漲幅

上海微創(chuàng)軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

異端-
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

一般一年一次。漲幅不一定,看組,一般不超過20%。薪酬體系很不完善,員工基本不清楚,完全看個人運氣。

siren777
上海微創(chuàng)軟件 | IT技術(shù)支持

感覺不是非常完善,離職率太高。很多時候都是糊弄過去,根本沒有實質(zhì)性的幫助。相對于整個it行業(yè)算是低的了

年終獎

上海微創(chuàng)軟件有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

異端-
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

入職前說是一到兩個月,實際可能都不到一個月,完全看運氣,沒啥保障,而且人員流動很大。一般春節(jié)前后發(fā)。

MembersOnly??
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

有,很少,做滿一年的話一個月工資,不到一年的話30%的月工資到60%。沒有13薪,沒有13薪,沒有13薪。大年初一前發(fā)。

工作時間

是否準時下班

在上海微創(chuàng)軟件工作的人81%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海微創(chuàng)軟件是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在上海微創(chuàng)軟件工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,64%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上上海微創(chuàng)軟件周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

上海微創(chuàng)軟件工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9421145
上海微創(chuàng)軟件 | 微軟技術(shù)支持

準時下班 周末不加班 節(jié)假日工作日輪班,給加班費(2倍或3倍根據(jù)國家法律) 周末雙休 年假以國家規(guī)定為主

leofrida
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

如果是電話業(yè)務(wù),國假也需要排班,負責國外的客戶支持。平時不加班,周末雙休,年假按照國家的規(guī)定來

上班大家說

晉升機會

上海微創(chuàng)軟件的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

哥,賤的很有個性
上海微創(chuàng)軟件 | Marykay客服

客服類工資都不高,進線低迷,目前還在降績效,晉升感覺看運氣,外包的公司負責人高興了提升一下,不是一定會提升的

psychiatrist
上海微創(chuàng)軟件 | 英語技術(shù)支持工程師

崗位基本沒有晉升空間,因此工資每年上漲幅度不大。據(jù)說表現(xiàn)好的話可以轉(zhuǎn)到微軟工作,但是人數(shù)極少。新人工資在6000-8000,工資由面試表現(xiàn)決定。其中如果總工資定在7500,那么就是工資7000+績效500。試用期工資8折。社保按照上海最低工資標準繳納,這點比較坑。

工作氛圍

上海微創(chuàng)軟件工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Glenn
上海微創(chuàng)軟件 | it技術(shù)支持工程師

我們項目組團隊氛圍很不錯,成員之間相處愉快,主管都比較好,不過經(jīng)理經(jīng)常不管我們,和在上層的聯(lián)系有些脫節(jié)。

psychiatrist
上海微創(chuàng)軟件 | 英語技術(shù)支持工程師

直接接受微軟技術(shù)支持團隊的領(lǐng)導(dǎo),大約有十幾個人是微軟的,團隊里其他二百人左右是外包在微創(chuàng)公司的。英語技術(shù)支持工程師工作地點在微軟,人事關(guān)系是在微創(chuàng)公司,大部分人沒有技術(shù)背景。團隊內(nèi)部比較和諧,領(lǐng)導(dǎo)水平較高,工作環(huán)境不錯。

工作節(jié)奏

上海微創(chuàng)軟件工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

siren777
上海微創(chuàng)軟件 | IT技術(shù)支持

工作節(jié)奏還是看部門,有的部門比較忙,有的輕松就沒那么累,周末不加班,加班補助是有的,其實這點也很好,就是工資少了

肖肖佳佳
上海微創(chuàng)軟件 | 運維工程師

一般節(jié)奏吧 分崗位 我這個崗位 是外包的 一般都是不加班的 主要看甲方的公司了。一般周末不會加班,加班有點補助。。。。。

工作壓力

上海微創(chuàng)軟件工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

碩鼠
上海微創(chuàng)軟件 | PAAS技術(shù)支持軟件工程師

工作壓力不大,azure平臺的開發(fā)都是人家微軟做好的,微創(chuàng)只不過是作為一個客服,完成售后服務(wù)的工作。只需要幫客戶解決問題就可以了,總體而言比較輕松。

蘇蠻
上海微創(chuàng)軟件 | 技術(shù)支持

還行吧,一般,不是特別大。 來自客戶投訴和嚴格的KPI 還行吧,一般,不是特別大。 來自客戶投訴和嚴格的KPI

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