富士施樂(lè) 276人分享
富士施樂(lè) 276人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了富士施樂(lè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀富士施樂(lè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解富士施樂(lè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
李答偉
富士施樂(lè) | 客戶支持
公積金社保都是根據(jù)工資繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼不算多，購(gòu)物卡，體檢，周邊旅游等等，年終獎(jiǎng)兩三個(gè)月的工資，
myfly1010
富士施樂(lè) | 大客戶經(jīng)理
早上拜訪客戶，晚上回公司寫(xiě)總結(jié)和方案，經(jīng)常要加班，年假12天，雙休，整體福利待遇比較齊全，節(jié)奏很快，適合剛畢業(yè)的人進(jìn)來(lái)鍛煉
在富士施樂(lè)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上富士施樂(lè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在富士施樂(lè)工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上富士施樂(lè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
吳清智
富士施樂(lè) | G6
目前公司已經(jīng)好幾年沒(méi)有普調(diào)工資了，怨聲載道。只能通過(guò)升職來(lái)加薪，每升一級(jí)幾百到一千這樣。但是通過(guò)率不是很高。
李答偉
富士施樂(lè) | 客戶支持
一年一漲，不過(guò)漲幅不大，基本工資的3%-5%，只能靠第一次談的入職工資，進(jìn)入公司后工資漲幅很小，裁員什么的都會(huì)按標(biāo)準(zhǔn)賠付
gaoyingying0827
富士施樂(lè) | 大客戶銷售
作為銷售，有提成，沒(méi)有年終獎(jiǎng)。但是有13薪，而且年假比較多，13薪在每年5月份發(fā)放。非銷售崗位有年終獎(jiǎng)，根據(jù)績(jī)效點(diǎn)數(shù)來(lái)提成，大約在10K上下。
在富士施樂(lè)工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上富士施樂(lè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在富士施樂(lè)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上富士施樂(lè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
gaoyingying0827
富士施樂(lè) | 大客戶銷售
銷售，銷售經(jīng)理，總監(jiān)。銷售底薪在6-8K，提成的方式。銷售3-5年升職為PS,然后1-2年升職為銷售經(jīng)理，經(jīng)理大概在10-15K。
唐小汐
富士施樂(lè) | 1人事專員
其他部門(mén)不清楚，本部門(mén)氣氛比較嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)不茍言笑，會(huì)形成一種莫名的壓力，專業(yè)度上覺(jué)得還有待提高
richal222
富士施樂(lè) | 日語(yǔ)測(cè)試師
公司的氛圍比較輕松安逸，如果想學(xué)知識(shí)得自己主動(dòng)積極一點(diǎn)，上司領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有什么架子，比較和藹，和下屬員工之間也比較投合，
李答偉
富士施樂(lè) | 客戶支持
節(jié)奏輕松，從不加班，有加班費(fèi)也會(huì)按標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放，工資除以21.75，不過(guò)大概率不會(huì)加班，有加班的一般都是客戶付款
哎喲喂呀呀呀呀呀
富士施樂(lè) | 銷售代表
工作節(jié)奏一般 全憑自己決定 下班不準(zhǔn)時(shí)因?yàn)榇蟛糠止ぷ髦荒茉诠就瓿桑滋烊觳辉诠径家軜I(yè)務(wù)但沒(méi)辦法 周末不加班 沒(méi)有加班補(bǔ)助