校園招聘,兩輪都是群面,一輪一個人事五個面試的,簡單的問下個人經歷項目啥的,面試官還是比較和善的,二面就直接來了三四個董事,加上其他翻譯大概七八個人,還是五個面試的,因為沒有技術部門的人,所以基本上和一輪差不多,但絕對比一輪要正式,最好穿西裝,全場十幾個人只有我和另一個穿的便服。估計這給他們留下了不好的印象
面試官問的面試題: 簡單介紹自己,
講述學生生活經歷,
做過的項目,
你的專業(yè)能為我們公司做什么
如果不是自己喜歡的職位怎么辦
公司要招會講粵語的到上??偛磕沁叜斂头瑢iT接聽港澳地區(qū)的電話,和HR面談了兩次,談得都挺愉快的,就些個人信息,能不能接受異地工作,有沒有女朋友之類的,其余的就是介紹工作的晉升渠道這些。因為嫌工資有點低,最終沒去報到
面試官問的面試題: ,就些個人信息,能不能接受異地工作,有沒有女朋友之類的,其余的就是介紹工作的晉升渠道這些。
網申后四五天接到電話面試,問了問比較想要什么類型的工作,如果不唯一的話會問你偏向哪個,然后就是問一些銷售方面的問題,比如你認為什么是銷售,你覺得你做銷售有哪些優(yōu)勢和劣勢等。然后過了一天讓我去進行初試,問題基本和電話面試差不多,有一個細節(jié)就是對方很喜歡讓你舉例說明自己的觀點。復試的面試官并不親切,給我打了很多預防針,聊得比較深,所以我并不太想接受這個職位了。
面試官問的面試題: 自我介紹,你對銷售的看法,你做銷售有哪些優(yōu)勢和劣勢等
群面,出了問題,然后二面是HR面試,第三面參加某活動,最后一面銷售總監(jiān)面試
面試官問的面試題: 自我介紹,
你一個失敗的案例,壓力面試
銷售的經驗
學習的能力
筆試通過之后,接到面試通知。與技術主管和人事分別面過。
面試官問的面試題: 筆試中的問題有問過,還聊過日語的話題
求職申請,計算機與英語各一張a4習題,做完單面。
面試官問的面試題: 為什么選擇富士施樂?
如果外派過程中遇到無法解決的問題,客戶又很惱火,這是如何處理