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三星電子 326人分享

三星電子 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 10:45:12

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了三星電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀三星電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解三星電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

三星電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9705686
三星電子 | C++軟件開發(fā)工程師

經(jīng)常組織團(tuán)建,房補(bǔ)的話是按照南京市的標(biāo)準(zhǔn)來,本科600每個(gè)月,碩士800每個(gè)月,一共拿三年,節(jié)假日加班三倍工資。

漠輒
三星電子 | 培訓(xùn)講師

五險(xiǎn)一金,按國家要求交的,房補(bǔ),交通補(bǔ)啥的都有,福利很健全,過節(jié)也有小禮物。外企福利真的沒話說。

社會(huì)保險(xiǎn)

在三星電子工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上三星電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在三星電子工作的人1%的反饋不清楚,85%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上三星電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
C++軟件開發(fā)工程師110001100011000

所有三星電子工資待遇(共150條)

工資漲幅

三星電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

又要昵稱
三星電子 | C++軟件工程師

一年一次漲薪,大概10%,不過高級(jí)工程師比較低,如果考評(píng)一般的話。如果考評(píng)好,也能有百分之十左右。除了合同的過節(jié)費(fèi),每年還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng),每個(gè)人不一樣,可能1.5個(gè)月左右。

職朋用戶
三星電子 | 工程師

每年一次,薪酬體系非常完善,基本工資加績(jī)效工資加上補(bǔ)貼以及加班費(fèi) ,各種同好會(huì),福利完善 ,有節(jié)日津貼

年終獎(jiǎng)

三星電子有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9705686
三星電子 | C++軟件開發(fā)工程師

公司有年終獎(jiǎng),一般在10000元左右,一般在年末的時(shí)候發(fā),一次性發(fā)到手上,基本上每個(gè)員工都有,或多或少。

漠輒
三星電子 | 培訓(xùn)講師

年終就是十三薪,一個(gè)月的基本工資這樣,春節(jié)前會(huì)發(fā)放。入職沒滿一年也會(huì)相應(yīng)折算月份發(fā),這點(diǎn)很好。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在三星電子工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上三星電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在三星電子工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上三星電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

三星電子工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

崔賢珍???
三星電子 | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生是基本準(zhǔn)時(shí)下班。我在的部門基本上都是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班一兩個(gè)小時(shí)。年假的情況是不太清楚。

老李啊
三星電子 | KA業(yè)務(wù)代表

公司的時(shí)間是每周一至周五 早上八點(diǎn)上班 晚上五點(diǎn)下班 準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)間很多 不是經(jīng)常加班 周末有時(shí)候會(huì)加班 但是不會(huì)經(jīng)常性 一年修一次假 大概是七八天左右 雙休

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

三星電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

邃渤朮鎏
三星電子 | 區(qū)域銷售督導(dǎo)

晉升無望 職能部門過于強(qiáng)勢(shì) 銷售崗 導(dǎo)購 主管督導(dǎo) 區(qū)域總監(jiān) 課長(zhǎng) 部長(zhǎng) part長(zhǎng) 薪資不等 個(gè)人談

藍(lán)河
三星電子 | 電子研發(fā)工程師

技術(shù),管理,產(chǎn)品,從初級(jí),到中級(jí),高級(jí)崗位都有,但很少有人能做到高級(jí),高級(jí)大部分都是韓國人,只要做的好,晉升機(jī)會(huì)還是有的,每個(gè)級(jí)別能差1~2千左右吧。總體來說還是可以。

工作節(jié)奏

三星電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9705686
三星電子 | C++軟件開發(fā)工程師

節(jié)奏還好,基本準(zhǔn)時(shí)下班,有遇到特殊情況的話會(huì)延遲下班時(shí)間,周末偶爾需要加班,節(jié)假日加班三倍工資

漠輒
三星電子 | 培訓(xùn)講師

準(zhǔn)時(shí)下班,不需要加班,福利健全。整體節(jié)奏不錯(cuò),壓力不會(huì)很大。公司機(jī)制很系統(tǒng)。加班可以調(diào)休,福利健全。

工作壓力

三星電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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三星電子 | 生產(chǎn)普工

壓力不大,認(rèn)真肯干,有責(zé)任心,喜歡這里的工作,好好好都是為了生活掙錢沒有辦法必須好好干肯干,有責(zé)任心,喜歡這里的工作,好好好都是為了生活掙錢沒有辦法必須好好干

職朋用戶
三星電子 | 產(chǎn)品經(jīng)理

基本沒什么壓力,銷售業(yè)績(jī)壓力是行業(yè)通病,不值一提。 關(guān)鍵要會(huì)表現(xiàn),會(huì)報(bào)備,會(huì)溝通,會(huì)反饋,會(huì)做報(bào)表,和韓國人關(guān)系一定要處好

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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