知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國大地保險工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國大地保險的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國大地保險福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9720225
大地保險 | 渠道管理
五險一金,分公司過節(jié)會發(fā)年貨。 房補(bǔ)或者車補(bǔ),但額度較低,普通員工公積金繳納比例較低,有員工互助但沒有補(bǔ)充保險。 沒有特別的福利
Arthur*?
大地保險 | 電銷
正常五險,兩年有一金,其他什么都沒有,過年過節(jié)福利全看領(lǐng)導(dǎo)心情好壞,業(yè)績好獎品多一點(diǎn),業(yè)績少獎品很少
在中國大地保險工作的人82%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國大地保險社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國大地保險工作的人8%的反饋不清楚,61%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國大地保險住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
內(nèi)勤 | 3036 | 6000 | 1500 |
保險理賠 | 4863 | 7000 | 3300 |
且聽且行
中國大地保險 | 3g銷售代表
一般一年一漲,不過漲不了太多,差不多幾十塊錢吧,還是比較完善的,不過總的來說還是可以的,領(lǐng)導(dǎo)工資相對而言漲的比較多。
職朋用戶
中國大地保險 | 內(nèi)勤
一般一年漲一次,幾十塊,超級少,而且薪酬挺低的,適合離家里的人上班,其他沒有漲幅,總體來說還是挺低的
Arthur*?
大地保險 | 電銷
入職6個月以上可能有,主管以上基本都有,一般銷售看級別和業(yè)績,正常不會不多,一半過年前最后一次打工資卡,
Safali-小溪
中國大地保險 | 一般會計人員
有,但多少不一定,什么時候發(fā)也不一定,反正在的這幾年從來沒有年終發(fā)過,都是第二年,春節(jié)收假以后才會發(fā),發(fā)多少取決于企業(yè)的績效,反正也不多,尤其后援部門是不會太多的,當(dāng)然,只是普通員工,領(lǐng)導(dǎo)肯定會多得多,不然怎么說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工懸殊特別大
在中國大地保險工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國大地保險是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國大地保險工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國大地保險周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9440055
中國大地保險 | 理賠審核
下班是否準(zhǔn)時主要看部門忙不忙,手上的工作是否都完成了,如果都做完了可以按時下班。年假是法定的不會打折扣,可以延續(xù)到下一年的3月份,單休工作,性價比一般
八戒
中國大地保險 | 客戶經(jīng)理
早上八點(diǎn)上班,晚上經(jīng)常加班,每天有固定通話時長,為了提成大家很多都自愿加班。單雙休吧,建議女生還是不要去了,壓力挺大。
職朋用戶
中國大地保險 | 內(nèi)勤
崗位主要是員工、部門經(jīng)理、中支負(fù)責(zé)人,崗位較少,晉升機(jī)會很小,基本很難晉升,尤其是內(nèi)勤崗位,很難有晉升渠道,但是作為理賠這些技術(shù)序列和銷售業(yè)務(wù)來說,是可以有希望的。
職朋用戶
中國大地保險 | 保險電銷
崗位有人事行政,電話銷售和傳統(tǒng)銷售主要分為人保和車保倆個險種。晉升機(jī)會因人而異,平均工資在2800左右吧
職朋用戶
中國大地保險 | 內(nèi)勤
工作氛圍還可以,不當(dāng)回事看上你深V好啊卡大v店還說你不是V社V塑世界上bvs快去群里V社還難受不
職朋用戶
中國大地保險 | 保險電銷
工作氛圍很好,可以學(xué)到東西,領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常督促,給下任務(wù),能者多勞。當(dāng)然勞動和薪資是成正比的??傮w來說還不錯
Arthur*?
大地保險 | 電銷
基本上撥電話不能停,一天下來不想說話,有活動加班到9點(diǎn)甚至更晚,周六上班,下班提前一小時,沒有加班費(fèi),
職朋用戶
中國大地保險 | 內(nèi)勤
內(nèi)斗嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)管理也不咋樣,銷售上去做領(lǐng)導(dǎo),根本不懂管理,基本下班還算準(zhǔn)時,周末要值班,加班滿四個小時可以調(diào)休半天,沒有加班費(fèi)
職朋9720225
大地保險 | 渠道管理
1.看到核保和理賠崗位經(jīng)常加班,事務(wù)繁重,工作壓力會比較大,電話、咨詢、工作流處理會非常多,晉升不是看管理得好不好,主要看跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好不好,或者一些其他不好說的方面; 2.中支層級除了業(yè)管外加班不多,分公司層級除核保理賠外的多數(shù)崗位不是很忙,壓力就是要懂得見風(fēng)使舵,領(lǐng)導(dǎo)指哪打哪,絕對服從,匯報所有小道消息,沒有良好的人際和交情在職場聽不到幾句真話,勾心斗角/黨同伐異比較嚴(yán)重,能不能識破騙局是你的事情,但是上不上管理手段開騙就不是你能管得著的了。
職朋用戶
中國大地保險 | 客服
公司牌子不是很響亮,特別容易遭到拒絕,同行之間優(yōu)勢較小……………開發(fā)客戶比較難,難度很大的…人保,太平洋,平安…這些大品牌客戶很容易挖走