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入職6個月以上可能有，主管以上基本都有，一般銷售看級別和業(yè)績，正常不會不多，一半過年前最后一次打工資卡，

有，但多少不一定，什么時候發(fā)也不一定，反正在的這幾年從來沒有年終發(fā)過，都是第二年，春節(jié)收假以后才會發(fā)，發(fā)多少取決于企業(yè)的績效，反正也不多，尤其后援部門是不會太多的，當然，只是普通員工，領(lǐng)導肯定會多得多，不然怎么說企業(yè)領(lǐng)導與員工懸殊特別大

公司沒有年終，能發(fā)個2000就不錯了，看其他人有的在年前幾天會發(fā)年終，我自己業(yè)績不好，沒有拿過年終

說的是有年終獎，我是去了一個多月，后來覺得時間太長不適應(yīng)也照顧不到娃娃，所以辭職，第一個月做了三萬多的業(yè)績，工資發(fā)了1900，其中還包括公司要求員工先墊付的給客戶返現(xiàn)的400塊錢，等于說底薪加提成只有1500，當時說的補貼，獎勵，轉(zhuǎn)正激勵一樣都沒有，離職馬上刪工號，想查工資明細也查不到，真的很坑

還沒工作一年，所以并不知道我們會有多少年終獎，也并不清楚什么時候發(fā)，要等工作到過年才知道吧。

年終獎我反正沒有遇到過，去了就是每天打電話，幾百個電話，無聊死了；干了半年果斷辭職，干保險能去平安去平安，大地知名度低

有，不過是針對入職八個月以后的老人，至于具體少得根據(jù)個人的能力，業(yè)績提成中算，有的人很多，有的人很少，我是實習生，所以啥都沒有

公司是有年終獎的，一般都是個人每個月的月工資的百分之十，大概來年的3月份或者二月份的時候發(fā)放，一般都有一兩萬吧