亚洲午夜永久社区福利社区,精品日韩国产高清毛片,国产美女极度色诱视频免费观看

中國(guó)建設(shè)銀行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-11-07 15:00:18

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)建設(shè)銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)建設(shè)銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)建設(shè)銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)建設(shè)銀行有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

??serendipity??
中國(guó)建設(shè)銀行 | 科技崗

中國(guó)建設(shè)銀行有很多福利如餐補(bǔ)等，福利補(bǔ)貼方面還行吧，但是也沒(méi)想象中那么好，湊湊合合的吧，這一點(diǎn)要有心里準(zhǔn)備

職朋9469945
中國(guó)建設(shè)銀行 | 大客戶經(jīng)理

福利：(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。(2)節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡或獎(jiǎng)金，五一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次500-3000不等。3.補(bǔ)貼：平時(shí)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、消費(fèi)券等各類吃穿用的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)建設(shè)銀行工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建設(shè)銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)建設(shè)銀行工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建設(shè)銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
柜員	5377	40000	700
客戶經(jīng)理	7942	32000	2100
大堂經(jīng)理	4034	10100	1000
實(shí)習(xí)生	2321	7000	1000
l普通柜員	5082	8000	2000

所有中國(guó)建設(shè)銀行工資待遇(共825條)

工資漲幅

中國(guó)建設(shè)銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9634372
中國(guó)建設(shè)銀行 | l普通柜員

實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正會(huì)有一個(gè)比較大的漲幅，后面除非轉(zhuǎn)崗，沒(méi)有太大的漲幅。薪酬體系很完善，工資由基本崗位工資（與入職年限等有關(guān)）+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金構(gòu)成。

職朋用戶
中國(guó)建設(shè)銀行 | 柜員

完善，你的每一個(gè)步驟，每一個(gè)職位都給你寫(xiě)的好好的，但是你能不能職位上升就不一定了。工資漲不漲不是一般人決定的，一般情況下，都是以2000為基礎(chǔ)的10%進(jìn)行工資的變動(dòng)

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

中國(guó)建設(shè)銀行有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9732206
中國(guó)建設(shè)銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理

公司有年終獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)就按季度末會(huì)發(fā)，年終獎(jiǎng)就是過(guò)年前后發(fā)，主要還是根據(jù)當(dāng)年的工作情況，業(yè)務(wù)完成量來(lái)評(píng)價(jià)。

職朋9618975
中國(guó)建設(shè)銀行 | 二級(jí)業(yè)務(wù)員

無(wú)年終獎(jiǎng)，只有績(jī)效獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)一般季度過(guò)后第二個(gè)月發(fā)，一般第一季度拿的最多，四季度沒(méi)有季度獎(jiǎng)

----- 更多年終獎(jiǎng)點(diǎn)評(píng) -----

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)建設(shè)銀行工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建設(shè)銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)建設(shè)銀行工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)建設(shè)銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。