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公司有年終獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)就按季度末會(huì)發(fā)，年終獎(jiǎng)就是過(guò)年前后發(fā)，主要還是根據(jù)當(dāng)年的工作情況，業(yè)務(wù)完成量來(lái)評(píng)價(jià)。

只要季度，沒(méi)有年終 經(jīng)常要遞延，一季度的獎(jiǎng)金在二季度末發(fā)，可能是因?yàn)樾枰鞣N計(jì)算指標(biāo)吧，指標(biāo)怎么算不清楚，但是每個(gè)月基本崗位工資沒(méi)有過(guò)拖延。

績(jī)效是按照季度發(fā)放的。每個(gè)季度的第二個(gè)月和第三個(gè)月發(fā)上一個(gè)季度績(jī)效。跟同業(yè)比很少。每個(gè)季度平均3

無(wú)年終獎(jiǎng)，只有績(jī)效獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)一般季度過(guò)后第二個(gè)月發(fā)，一般第一季度拿的最多，四季度沒(méi)有季度獎(jiǎng)

年前發(fā)，到手一萬(wàn)多。 基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，有補(bǔ)助。 基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，有補(bǔ)助。

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但有時(shí)有13個(gè)月工資，到手還是十分可觀，銀行工作也比較體面，現(xiàn)在也很重視年輕人的發(fā)展，發(fā)展前景可觀，升職空間較大

不是很清楚。應(yīng)該是有的，但是不多。因?yàn)殂y行是旱澇保收的類(lèi)型。所以真的不好說(shuō)。也許是接近年底。

公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)啊，我也剛進(jìn)沒(méi)待多長(zhǎng)時(shí)間，記得有個(gè)補(bǔ)助三千多好像，年底發(fā)。這個(gè)應(yīng)該不算年終獎(jiǎng)。

多少年，無(wú)年終獎(jiǎng)一說(shuō)了，，多少年，無(wú)年終獎(jiǎng)一說(shuō)了，建行無(wú)年終獎(jiǎng)，建行無(wú)年終，福利差，黃鼠狼養(yǎng)老鼠一代不如一代了

公司有年終獎(jiǎng)，一般視績(jī)效而定，這兩年2w左右，年前發(fā)放。年終會(huì)多發(fā)一些餐補(bǔ)、慰問(wèn)金之類(lèi)的，不多