西寧特殊鋼股份有限公司 27人分享
西寧特殊鋼股份有限公司 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西寧特殊鋼股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西寧特殊鋼股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西寧特殊鋼股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
想流浪的魚(yú)
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
西鋼這幾年效益不太好，原來(lái)的節(jié)日福利也被閹割了，唯一說(shuō)得上的福利可能就是西鋼自己的房地產(chǎn)，員工購(gòu)買有一定優(yōu)惠。
在西寧特殊鋼股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西寧特殊鋼股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西寧特殊鋼股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西寧特殊鋼股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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劍定春秋
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
兩年漲一次，漲幅200左右，不完善，很凌亂，看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)系好就多，其余都一樣，薪酬體系都有評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 3500最高了，偶爾兩千多，到現(xiàn)在我都不知道工資怎么發(fā)的，真的很難受，上個(gè)月發(fā)了三千一，上了整整20天班，天天站11個(gè)小時(shí)
想流浪的魚(yú)
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
年終獎(jiǎng)實(shí)際上沒(méi)有的，不過(guò)西鋼比較注重項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，一般好的成功的項(xiàng)目都會(huì)有獎(jiǎng)金，幾百到幾千不等。
劍定春秋
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
沒(méi)有，基本不發(fā)、首先年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間，每個(gè)公司都不太一樣的，有的是在一月份發(fā)12月工資的時(shí)候，就一起把年終獎(jiǎng)也發(fā)了，這是由于擔(dān)心一些員工過(guò)節(jié)后就跳槽，所以推遲年終獎(jiǎng)的發(fā)放。但這個(gè)公司沒(méi)有。
在西寧特殊鋼股份有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西寧特殊鋼股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西寧特殊鋼股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,47%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西寧特殊鋼股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
劍定春秋
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
技術(shù)員 操作員，機(jī)會(huì)要考關(guān)系背景，工資領(lǐng)導(dǎo)要高很多，當(dāng)公司出現(xiàn)這種空缺時(shí)，一般是由于原崗位員工退休，離職，或者休假，或者病休導(dǎo)致的。這種崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)要求專業(yè)性較強(qiáng)，并且有一定的時(shí)效性。也就是不能空崗。這種空缺最常見(jiàn)，也最難爭(zhēng)奪。因?yàn)樵诔霈F(xiàn)上述空缺時(shí)，公司都會(huì)將提前準(zhǔn)備的備選普工提升上來(lái)。
劍定春秋
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
一般，很一般跟樓主的想法一樣，我努力工作不是為了表現(xiàn)自己想拼命的往上爬，只是希望能對(duì)的起自己領(lǐng)的那份工資。 然而我身邊的同事，也是混一天算一天，稍微干點(diǎn)工作要么不樂(lè)意要么質(zhì)量差。
想流浪的魚(yú)
西寧特殊鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
看你在哪個(gè)崗位了，有的三班倒，有的兩班倒，科員就是正常的早八晚六，下班還算準(zhǔn)時(shí)吧，周六日輪休只上半天，休一天半