知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 初級嵌入式軟件工程師
五險一金 公積金12% 按試用期8折繳納一年后改基數(shù) 有餐補20塊 轉(zhuǎn)正通訊補貼報銷100塊 加班沒有加班費
職朋9474783
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 3d制圖設(shè)計師
租房有1000房補,無交通補助,有公積金,無補充保險。天津有公司,相對來說壓力會小一點。中午會有20的飯補,其他沒有什么特別的了。
在北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,82%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
測試工程師 | 10383 | 13000 | 7000 |
嵌入式軟件工程師 | 11900 | 16000 | 6500 |
實習(xí)生 | 3113 | 6000 | 1200 |
硬件工程師 | 12915 | 20000 | 7000 |
c/嵌入式工程師 | 13399 | 17000 | 10000 |
職朋9609225
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | hil測試工程師
看個人能力,一年應(yīng)該有2-3次機會。這個不確定,看崗位,看領(lǐng)導(dǎo),因素有很多,不確定。所以沒有統(tǒng)一答案。
職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 實車測試
公司基本調(diào)薪一次,漲幅不大。公司薪酬體系的話還算是完善吧,但是加班多,出差也多,想要來的,奉勸還是慎重考慮。。。。
職朋9609225
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | hil測試工程師
年終獎是工資的一部分,一般在11月發(fā),具體數(shù)字不確定,和個人績效有很大關(guān)系,能不能拿滿,都要看個人績效考核。
關(guān)曉娜
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | smt工藝工程師
公司有年終獎,一般年底發(fā)。至于一般有多少,個人情況不同年終獎也不一樣。按照我的情況,年終獎大概是三個月的工資,可依此進(jìn)行類推。
在北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9759905
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 前端開發(fā)實習(xí)生
工作時間:公司名義上的工作時間是早九晚六,但實際上存在工時負(fù)荷壓力,每月要達(dá)到110個工時,相當(dāng)于每天8.8小時。如果連續(xù)三個月達(dá)不到要求,領(lǐng)導(dǎo)或人力會找員工談話 。但也有員工表示,工作時間還行,沒有不必要的加班,一般都是活多的時候會有加班,周末雙休 。 加班情況:有員工反映,需要加班算在績效里面,年終獎想要多一些就需要加班,一般雙休,有緊急的case時需要加班 。也有員工表示,工作節(jié)奏快,不能摸魚,被人事抓住會扣錢,下班不準(zhǔn)時,默認(rèn)加班至7、8點,沒有加班補助 。 年假情況:年假按照勞動法,年假完全按照國家規(guī)定進(jìn)行,不滿五年的是5天 。 單雙休:公司一般實行雙休制度,但有時候會把一些培訓(xùn)安排在周末,順便就加個班 。也有員工表示,周六周日雙休,平時默認(rèn)7點多下班 。 加班補助:根據(jù)員工反饋,加班沒有補助,公司缺乏核心競爭力,抄襲其他公司產(chǎn)品、以低價兜售產(chǎn)品,長此以往即使上市了也是虛有其表 。
仁和
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 軟件測試
工作時間還行,沒有不必要的加班,一般都是活多的時候會有加班,年假按照勞動法,周末雙休。有時候會把一些培訓(xùn)安排在周末,順便就加個班。
職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 熱設(shè)計工程師
公公司崗位有普通員工,技術(shù)骨干,經(jīng)理助理,副經(jīng)理,經(jīng)理,總監(jiān)等,公司人員流動性大,所以相應(yīng)的晉升機會也較多,各級別工資差異大
職朋9700670
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | fpga開發(fā)工程師
晉升機會不了解,一般干好幾年才能晉升,工資和學(xué)歷還有工作年限有關(guān)系; 最高的不清楚,有保密協(xié)議;
職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | 熱設(shè)計工程師
公司整體工作氛圍很好,同事之間關(guān)系比較簡單,公司扁平化管理,普通員工也能直接對話事業(yè)部高層,團(tuán)隊也比較專業(yè)
盒子
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | emc工程師
團(tuán)隊氛圍挺好,公司的人也挺不錯,都是挺年輕的,會互相幫助學(xué)習(xí),有不懂的可以直接問,我們組的領(lǐng)導(dǎo)是個東北人,還挺好的
wushenjiang1
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
節(jié)奏很快,非常喜歡招應(yīng)屆生,每天對于考勤時長有要求,下班時間太短的話會被領(lǐng)導(dǎo)約談,偶爾周末加班,沒有加班補助
關(guān)曉娜
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | smt工藝工程師
平時工作日上班經(jīng)常需要加班,周末可以雙休。加班沒有補助。 公司缺乏核心競爭力,抄襲其他公司產(chǎn)品、以低價兜售產(chǎn)品,長此以往即使上市了也是虛有其表。
wushenjiang1
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
工作壓力非常大,各種各樣的上層領(lǐng)導(dǎo)會派給你非常多毫無關(guān)聯(lián)的工作,并且個人沒有什么發(fā)揮的空間,只能夾在客戶和領(lǐng)導(dǎo)之間被惡心。
職朋9562620
北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司 | aoi測試工程師
壓力大,每隔兩周會學(xué)習(xí)匯報分享,現(xiàn)場氣氛很壓抑,仿佛畢業(yè)答辯,帶你的導(dǎo)師會瘋狂的提問你做的分享PPT,回答不出來就會噴你