公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷，很快就會(huì)有回信，我是先一面的。面試官?zèng)]有開攝像頭，我也沒有開攝像頭，就這么面了，哈哈哈

1. 項(xiàng)目中登錄是怎樣登錄的
2.get和post的區(qū)別
3.登錄時(shí)別人可以看見你的密碼嗎？要怎么解決？
4.hashmap要存數(shù)據(jù)是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存數(shù)據(jù)是怎么存的，時(shí)間復(fù)雜度是多少；如果一直存，那時(shí)間復(fù)雜度會(huì)改變嗎
6.很多用戶訪問系統(tǒng)，這些用戶是多線程嗎 它們操作的對(duì)象是單對(duì)象嗎？會(huì)有線程安全問題嗎？如果有，要怎么解決
7.加鎖這種方式可以用在數(shù)據(jù)庫(kù)中的事務(wù)中嗎
8.項(xiàng)目中用的框架或者分層模式簡(jiǎn)述一下（喜歡問springboot）
9.mvc模型和 dao service servlet這種模式有什么區(qū)別嗎
10.了解redis嗎 大概講一下
11.redis可以當(dāng)做sql使用嗎
12.linux中要檢查服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)是否正常要怎么寫
13.問了論文

先自我介紹，深挖學(xué)習(xí)的課程，課程內(nèi)容以及課程考察形式，一邊聊天一邊問，項(xiàng)目經(jīng)歷也會(huì)深挖，項(xiàng)目的意義背景結(jié)果，怎么處理數(shù)據(jù)。

1.自我介紹
2.所學(xué)課程介紹，大數(shù)據(jù)管理里面會(huì)涉及到什么內(nèi)容
3.數(shù)據(jù)治理和道德主要講什么內(nèi)容，考察形式
4.對(duì)數(shù)據(jù)治理的理解
5.開展數(shù)據(jù)治理工作，需要從哪幾方面入手
6.介紹項(xiàng)目經(jīng)歷，
深挖項(xiàng)目：項(xiàng)目的背景和目標(biāo)、項(xiàng)目來源、數(shù)據(jù)維度、莫蘭指數(shù)、負(fù)責(zé)板塊、特征提取、怎么下載數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理（舉例）、項(xiàng)目難點(diǎn)、
7.有SQL、數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)嗎
8.技術(shù)方面和知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)、運(yùn)籌和統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)回顧，用什么方法識(shí)別異常值
9.還有什么需要了解的
10.投遞都是數(shù)分的相關(guān)崗位嗎
11.期待的工作城市

通過校園招聘群獲得了經(jīng)緯恒潤(rùn)的面試， 提前批是不需要筆試的，直接兩輪面試。
一共有兩輪面試：
第一輪就是大概問一問情況，比如自我介紹，學(xué)校，項(xiàng)目情況。這個(gè)我猜大部分都能通過。
第二輪是講自己的畢設(shè)，或者最有價(jià)值的項(xiàng)目，做個(gè)PPT，簡(jiǎn)單介紹一下10~15分鐘。

一面：自我介紹、怎么認(rèn)識(shí)測(cè)試、詳細(xì)介紹項(xiàng)目、為什么選擇西安、職業(yè)規(guī)劃等
二面：主要是自己做PPT，講解自己做過的項(xiàng)目，建議挑選比較有含金量的項(xiàng)目。 課設(shè)那種就算了，水的不行。有意思的是，二面的面試官說，我可能更需要去找數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)核開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)，因?yàn)樗麄兪瞧嚻髽I(yè)，需要我去完善的知識(shí)體系比較多。兩次面試，最后都問了問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其實(shí)就是看你說的話，從里面聽出來你到底愿不愿意來這里，來的可能性多少。 最后，沒有獲得offer，有一點(diǎn)可惜。 畢竟秋招第一戰(zhàn)，直接發(fā)了感謝信。
不過也都正常，誰也不是常勝將軍，找工作的過程中，失敗是常態(tài)。 面試官至少都是很棒，很溫和的，在給我介紹崗位的時(shí)候，都是很耐心地給我講解，整個(gè)面試過程很舒服。

兩個(gè)面試官
1、自我介紹
2、介紹項(xiàng)目（巴拉巴拉問了一大堆項(xiàng)目的東西但是問的都不深，可能不是很懂深度學(xué)習(xí)）
3、問了另一個(gè)項(xiàng)目（這個(gè)主要就是問了項(xiàng)目?jī)?nèi)容）
4、我學(xué)的是C++，接著就問了一些C++的基礎(chǔ)，osi七層網(wǎng)絡(luò)模型、
5、接著就是隨便扯一扯，聊了一會(huì)天，聽他吹了一會(huì)nb。
總之，整個(gè)面試過程很輕松，我同學(xué)也有面經(jīng)緯恒潤(rùn)，也是非常的輕松，主要是項(xiàng)目必須搞明白，其他就是了解就行了。

1、項(xiàng)目用啥算法
2、項(xiàng)目是如何分配的？
3、具體職責(zé)，人員規(guī)模
4、介紹一下項(xiàng)目
先大概講項(xiàng)目整體架構(gòu) 再具體講自己做的東西。
5、項(xiàng)目中主要用的技術(shù) ？
我感覺問的是 做項(xiàng)目用的算法 或者網(wǎng)絡(luò)框架 之類的
6、項(xiàng)目后續(xù)
有沒有部署之類的 項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用
7、另一個(gè)項(xiàng)目開始了（過程和第一個(gè)大差不差）
8、我還寫了一個(gè)C++的項(xiàng)目，但是沒有問，直接問基礎(chǔ)
9、Static 和 const
10、指針的使用場(chǎng)景
11、野指針
12、內(nèi)存分區(qū) 四大分區(qū)
13、c和c++異同點(diǎn)
14、osi七層網(wǎng)絡(luò)模型
15、網(wǎng)絡(luò)層 協(xié)議有哪些
16、接著開始扯其他的了，
17、分析自己的學(xué)習(xí)能力
那肯定說 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)了， 所以他們會(huì)談一下你的學(xué)習(xí)成績(jī)、校園排名、四六級(jí)成績(jī)、計(jì)算機(jī)水平等。
18、職業(yè)規(guī)劃
19、以后嵌入式可以接受嗎
20、能不能接受異地培訓(xùn) 可能時(shí)間較長(zhǎng)
21、了不了解單片機(jī)
本科學(xué)過，之后沒有接觸過，接著會(huì)問一下簡(jiǎn)單知識(shí) 只能是問就是不會(huì)。
22、串口是什么
23、學(xué)校排名
24、薪資要求 、年薪總包目標(biāo)薪資

整體面試經(jīng)歷還算不錯(cuò)， 問的也很詳細(xì)，主要基于基礎(chǔ)知識(shí)+項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行深挖。
建議在項(xiàng)目簡(jiǎn)歷中詳細(xì)準(zhǔn)備

1、自我介紹
2、C 語言與嵌入式基礎(chǔ)1)volatile/const/static 的作用與典型寄存器/中斷場(chǎng)景。
2)結(jié)構(gòu)體內(nèi)存對(duì)齊、字節(jié)序；解析 CAN 幀時(shí)如何避免未對(duì)齊訪問。
3)指針與數(shù)組的區(qū)別；函數(shù)指針在 ISR 向量表中的用法。
4)棧與堆的差異，為什么車規(guī)項(xiàng)目少用動(dòng)態(tài)內(nèi)存。3、項(xiàng)目介紹
介紹下FBL項(xiàng)目升級(jí)流程。
在開發(fā)的過程中遇到哪些難點(diǎn)？
升級(jí)異常，如何處理？
講下AUTOSAR網(wǎng)絡(luò)管理有幾個(gè)狀態(tài)？
用的什么收發(fā)器？
介紹下休眠喚醒的流程？

流程
1、自我介紹
2、問成績(jī)，保研or考研？成績(jī)排名如何？
3、問課程，哪些課程？著重對(duì)一個(gè)課程說你的理解。代碼能力？
4、問項(xiàng)目，是否是自己做的？怎么做的？方法怎么來？
5、期望薪資？
6、反問，崗位具體工作內(nèi)容等。

1、PPT介紹15分鐘
2、對(duì)PPT的內(nèi)容進(jìn)行詢問，深抓面試官感興趣的問題（和一面差不太多，更深入一點(diǎn)），同時(shí)也在考思考和表達(dá)能力。
3、再問成績(jī)，英語等級(jí)、是否掛科等。是否發(fā)表英文期刊、會(huì)議。base及薪資確認(rèn)。
4、反問介紹具體崗位內(nèi)容和公司發(fā)展以及企業(yè)文化。