中鐵十八局 269人分享
中鐵十八局 269人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵十八局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵十八局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵十八局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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中鐵十八局 | 技術(shù)員
節(jié)假日福利，高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼技術(shù)員一般最低工資5000，會有績效考核，工齡工資，但在項(xiàng)目上不會準(zhǔn)時(shí)發(fā)，一般半年一發(fā)或者過年才發(fā)，非常不好，如果在機(jī)關(guān)上的話，回正常發(fā)，酬薪完善比較一般，在我那個(gè)單位改革成基本工資4000塊加績效和考核，這樣算下來收入低了，領(lǐng)導(dǎo)不變，苦的員工技術(shù)員一般最低工資5000，會有績效考核，工齡工資，但在項(xiàng)目上不會準(zhǔn)時(shí)發(fā)，一般半年一發(fā)或者過年才發(fā)，非常不好，如果在機(jī)關(guān)上的話，回正常發(fā)，酬薪完善比較一般，在我那個(gè)單位改革成基本工資4000塊加績效和考核，這樣算下來收入低了，領(lǐng)導(dǎo)不變，苦的員工
職朋用戶
中鐵十八局 | 2級技術(shù)員
央企，一般該有的福利都有五險(xiǎn)，房補(bǔ)，公積金，意外傷害工傷保險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，等等都有，節(jié)假日會餐等，另外還有一些小的福利。
在中鐵十八局工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十八局社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十八局工作的人9%的反饋不清楚,70%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十八局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5245 | 9000 | 2600 |
| 工程師 | 7624 | 13000 | 3550 |
| 2級技術(shù)員 | 7166 | 8000 | 6500 |
| cad繪圖員/資料員 | 5700 | 6000 | 5400 |
寧
中鐵十八局 | 2級技術(shù)員
隨著工作時(shí)間每年都在漲，干施工的都知道，但是漲幅不大，看效益。每年基本工資漲的很少，一般評完職稱，會有一次大的調(diào)整，漲幅在500元左右，建議大家積極考證，有了一建證后，工資也會增加不少。
一起來摳腳??
中鐵十八局集團(tuán)第二工程有限公司 | 6s管理和計(jì)劃員
一年實(shí)習(xí)期過后就會漲。漲幅一般在200～1000不等看職位大小。薪酬體系很完善，有基本工資崗位工資工齡工資流動津貼等
職朋用戶
中鐵十八局 | 安全經(jīng)理
一般情況下是沒有年終獎的，但是要具體看在哪個(gè)分公司，或者是看項(xiàng)目的效益如何，再個(gè)就是看項(xiàng)目經(jīng)理了，運(yùn)氣好的話會有點(diǎn)。什么時(shí)候發(fā)就不確定了。
一起來摳腳??
中鐵十八局集團(tuán)第二工程有限公司 | 6s管理和計(jì)劃員
有年終獎，'這個(gè)不定，有的工程盈利了就多，虧損就少。我第一年新人年底拿了5000的年終獎，我經(jīng)理好，因?yàn)榫臀乙粋€(gè)新人所以比較寬容。一般都是年終或者項(xiàng)目完成一個(gè)階段
在中鐵十八局工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十八局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十八局工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,63%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十八局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
丟丟
中鐵十八局 | 工程部長
24小時(shí)業(yè)余時(shí)間與工作時(shí)間混在一起，下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，但是下班后還會再幾班，年假一年一次就在春節(jié)，期間確有重要事情可以請假，但需要扣除部分工資，沒有雙休。
亮天天
中鐵十八局一處 | 部門負(fù)責(zé)人
還行吧，20天年假，除了年假以外沒有休息，請假就扣工資你感覺好就好，感覺不好就不好，好累啊，為了完成目標(biāo)，為了更好滴生活
職朋9542123
中鐵十八局 | 工程部長
畢業(yè)一年，助理工程師7000千左右；助理以后5年，工程師8500左右、工程師后5年，高級工程師10000左右。晉升計(jì)劃不大
著名退堂鼓藝術(shù)家
中鐵十八局 | 工程部部員
部員，部長，副經(jīng)理，總工，項(xiàng)目經(jīng)理 工資依次往上吧具體不清楚。部員最低可能4000—6000.其次其他的依次往上吧一個(gè)職位能加兩千左右。項(xiàng)目經(jīng)理可能20000+
職朋9542123
中鐵十八局 | 工程部長
工作氛圍不太好，人員臃腫，混日子人員太多，人員工作效率低，存在推諉。公司領(lǐng)導(dǎo)水平一般。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，管理水平一般。
著名退堂鼓藝術(shù)家
中鐵十八局 | 工程部部員
工作氛圍很好，同事之間也很好相處，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，可能唯一缺點(diǎn)就是工資低，離家遠(yuǎn) 施工行業(yè)想要出人頭地還是要熬，考證學(xué)技術(shù)最關(guān)鍵，拿了證可以省很多事工資還長得特別快。
職朋用戶
中鐵十八局 | 專職/安全員
節(jié)奏可以，到點(diǎn)下班，周末有時(shí)加班，加班沒有餐補(bǔ)，都是義務(wù)加班，每個(gè)月有4天假期。過期不候，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通好了也能修時(shí)間長點(diǎn)。看領(lǐng)導(dǎo)對你的認(rèn)可度
S.REGULUS
中鐵十八局 | 建筑實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏不算緊張，靈活加班，做完活就可以下班，周末選擇加班，加班可以打考勤。工作節(jié)奏不算緊張，靈活加班，做完活就可以下班，周末選擇加班，加班可以打考勤。
職朋用戶
中鐵十八局 | 2級技術(shù)員
工作中壓力還是有的，一是有時(shí)跟不上領(lǐng)導(dǎo)要求的施工進(jìn)度，再就是施工人員不能按技術(shù)要求規(guī)范施工擔(dān)心出質(zhì)量問題
職朋用戶
中鐵十八局 | 專職/安全員
工作輕松，沒啥壓力。到點(diǎn)下班，基本不加班。專業(yè)知識強(qiáng)點(diǎn)好往上升職，就看個(gè)人能力，各項(xiàng)目都會有連襟親戚。