中國平安 2367人分享
中國平安 2367人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國平安工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國平安的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國平安福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9554993
中國平安 | 電銷車險專員
過節(jié)偶爾發(fā)生活用品，不算豐富。底層員工沒有交通補助，有公積金，個人跟公司，加起來一千三。福利總體還算可以的。
職朋9480813
中國平安 | 銷售代表
交通補助電話補助，五險一金，房屋補貼沒有，保險自己買有返點可以便宜點無特別區(qū)別其他公司的
在中國平安工作的人68%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國平安社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國平安工作的人5%的反饋不清楚,67%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國平安住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 6376 | 42000 | 900 |
| 客服專員 | 3120 | 6000 | 1600 |
| 管培生 | 7278 | 10300 | 4250 |
| ib客戶經(jīng)理 | 8665 | 20000 | 5000 |
babimay
中國平安 | 車險專員
公司會有相應的加薪制度,每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻,如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
職朋9480813
中國平安 | 銷售代表
每年3月窗口，調整選擇降低底薪增加提成或者單純增加提成，漲幅在300左右，體系比較完善，但是基本上都直接和工作量掛鉤
職朋9554993
中國平安 | 電銷車險專員
年終獎一萬左右，有些人更多，領導發(fā)起錢來不公平，經(jīng)常引起員工之間不滿。如果知道離職，還不給發(fā)，白干一年了。
晦朔
中國平安 | 查勘定損崗
每年三月份左右發(fā)年終獎，有公積金，無交通補助，無房補，補充保險戰(zhàn)時不確定，有公積金，無交通補助，無房補，補充保險戰(zhàn)時不確定
在中國平安工作的人53%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國平安是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國平安工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國平安周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
時光機
中國平安 | 一般會計人員
工作時間是早上9點到下午6點，一般準時下班但是要多坐一會，職場潛規(guī)則。有年假，有周末雙休，但是周末有時候要工作。
邢夫哲
中國平安 | ib客戶經(jīng)理
公司工作時間壓力比較大，準時下班不太可能，加班是常事，工作一年以上5天年假，雙休。但是有活就沒雙休了
職朋用戶
中國平安 | 區(qū)拓專員
沒有基本工資，底薪是完成業(yè)績才有，第二年到第5年有續(xù)期，逐年遞減。普通銷售手下7個人可以升主管有的地方叫主任。主管，主任可以拿手下的提成。
小強
中國平安 | 銀?？蛻艚?jīng)理
晉升機會不錯 根據(jù)個人能力 每個級別的工資差距不是太大 大公司福利待遇晉升空間還是很不錯的
職朋用戶
中國平安 | 區(qū)拓專員
就上午開個會，下午自己跑客戶。上級領導會幫助你。還要40個字。問題哪有?。抗ぷ鞣諊?，團隊合作是主要，個人努力也不能忽視
小強
中國平安 | 銀?？蛻艚?jīng)理
氛圍很好 領導很平易近人 對員工非常好 大家都處的像是朋友 同事之間也很和諧 沒有什么爾虞我詐之類的 并且真的是需要幫助的時候大家都是上
職朋9554993
中國平安 | 電銷車險專員
工作節(jié)奏非?？?，讓人透不過氣。不是一般好能做的。周末也需要人在門店，變相加班。但是有加班補助。
職朋9480813
中國平安 | 銷售代表
節(jié)奏很快，單子多單子大上不上班無所謂，單子少就要多用公司資源爭取，沒有周末，要錢就沖，加班補助直觀體現(xiàn)在提成上
職朋用戶
中國平安 | 綜合管理
壓力大，曾持續(xù)半個月加班，都是到次日凌晨到凌晨四點，每月還有節(jié)點，負責的指標推動落后還要愛懟
職朋9407493
中國平安 | 營銷企劃
壓力大。主要是業(yè)績壓力，業(yè)績跟個人的年終獎是掛鉤的。另外還有年底的排名，排名跟年終獎也有關系，而且差異很大。