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沒(méi)有基本工資，底薪是完成業(yè)績(jī)才有，第二年到第5年有續(xù)期，逐年遞減。普通銷售手下7個(gè)人可以升主管有的地方叫主任。主管，主任可以拿手下的提成。

晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò) 根據(jù)個(gè)人能力 每個(gè)級(jí)別的工資差距不是太大 大公司福利待遇晉升空間還是很不錯(cuò)的

就師帶徒，有業(yè)績(jī)完成就會(huì)激勵(lì)你上升，不過(guò)主要還是一種形式，目的讓你產(chǎn)生更大的銷售額，做更大的單子，捆綁你

不錯(cuò)吧，就是每天催人還款，每天壓力挺大，上班下班時(shí)間較長(zhǎng)，如果可以誰(shuí)不想找個(gè)雙休的工作，只能說(shuō)肯吃苦的可以試試哈。

電話坐席，主管，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理... 電話作息崗位工資就是底薪是固定的，其他看業(yè)績(jī)，每個(gè)人的工資不一樣，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作也是和成員掛鉤，成員業(yè)績(jī)不好，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)工資也會(huì)比較少，具體多少我們不知道

就是要你拉人頭不斷的拉人頭，有人頭你就能從他身上抽提成，如果沒(méi)有人進(jìn)來(lái)，你又沒(méi)有開(kāi)單，那大概就完蛋了

崗位ABCD，晉升很難，一般都是要拍年份，我們這快的可能也得5-7年，除非你家有關(guān)系，或者大領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡你，工資我只知道普通員工就是5-6千，淡然你待的久每年都會(huì)有一次調(diào)薪，但是不要抱太大希望，跳的跟物件差不多

專員，經(jīng)理，總監(jiān)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)大，專員工資業(yè)績(jī)好可以達(dá)到1萬(wàn)左右，經(jīng)理及以上的層級(jí)不知道工資薪水

這個(gè)不清楚，太難了。我不知道崗位級(jí)別，，工資，，保密做的很好，，不太清楚。但是實(shí)習(xí)生統(tǒng)一3000.還行的。晉升很大程度靠抱大腿，哈哈哈，畢竟平安

坐席（2800――？），客戶專員（2800――？），小組長(zhǎng)（底薪差不多+招人拿提成），團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，部門(mén)經(jīng)理 三個(gè)月實(shí)習(xí)，六個(gè)月考核一次，業(yè)績(jī)要漂亮，基本每月開(kāi)單才行