盾安環(huán)境 18人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了盾安環(huán)境工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀盾安環(huán)境的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解盾安環(huán)境福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9565021
盾安環(huán)境 | 技術(shù)崗
公司包吃住，也有1000的房補(bǔ)，公積金5%，底薪就7500。也有交通補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼等等。整體上適合慢慢發(fā)展，沒(méi)有年終
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盾安環(huán)境 | 技術(shù)員
五險(xiǎn)一金，包住兩人間，餐補(bǔ)200元，節(jié)日福利，員工旅游，定期體檢，五險(xiǎn)一金，包住兩人間，餐補(bǔ)200元，節(jié)日福利，員工旅游，定期體檢，
在盾安環(huán)境工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上盾安環(huán)境社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在盾安環(huán)境工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上盾安環(huán)境住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9565021
盾安環(huán)境 | 技術(shù)崗
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)的12新，前2年績(jī)效比較低，第3年的績(jī)效就開(kāi)始按團(tuán)隊(duì)的績(jī)效來(lái)算，整體薪資福利待遇還是可以的
在盾安環(huán)境工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,66%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上盾安環(huán)境是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在盾安環(huán)境工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上盾安環(huán)境周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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盾安環(huán)境 | 結(jié)構(gòu)工程師
工作氛圍還可以，比較輕松，不用加班，同事之間的關(guān)系也比較簡(jiǎn)單。但是覺(jué)得很多人員的能力還有待加強(qiáng)，內(nèi)部的辦事流程比較難走通。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一，有的沒(méi)什么本事靠著過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)混日子，有的則待人比較好。
職朋9565021
盾安環(huán)境 | 技術(shù)崗
節(jié)奏很穩(wěn)定，下班基本很準(zhǔn)時(shí)，大小周制度，基本沒(méi)有加班，但有一個(gè)月2次的值班，值班在假期可以調(diào)休。