投了簡(jiǎn)歷過(guò)了大概半個(gè)月收到面試通知,就一輪面試,一個(gè)HR一個(gè)技術(shù)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)問(wèn)了兩個(gè)簡(jiǎn)單的專業(yè)問(wèn)題,HR問(wèn)了一些個(gè)人信息相關(guān)的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:浙江盾安人工環(huán)境設(shè)備股份有限公司技術(shù)崗面試題
HR問(wèn)為什么選擇浙江、以后的職業(yè)規(guī)劃等。技術(shù)總監(jiān)問(wèn)跟別人相比有什么優(yōu)勢(shì)有什么不足,然后問(wèn)了兩個(gè)空調(diào)制冷相關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。
就一面,一個(gè)主管,一個(gè)技術(shù)人員,一個(gè)hr,主要是深挖簡(jiǎn)歷。面試體驗(yàn)很不錯(cuò),沒(méi)有問(wèn)很難的問(wèn)題,更多的是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問(wèn)的面試題:盾安環(huán)境工藝工程師面試題
自我介紹,3—5年規(guī)劃,有沒(méi)有plc編程的經(jīng)驗(yàn),問(wèn)一下你簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目經(jīng)歷,會(huì)不會(huì)solidworks。有沒(méi)有了解過(guò)我們公司。
過(guò)去之后有個(gè)人性格分析的試題。做完之后是直接領(lǐng)導(dǎo)的面試。由于領(lǐng)導(dǎo)不在采取電話面試。面試結(jié)束之后等待通知。2天左右答復(fù)
面試官問(wèn)的面試題:盾安環(huán)境2級(jí)技術(shù)員面試題
問(wèn)題:工資待遇,公司位置。工作時(shí)間是否接受。工作主要內(nèi)容以及對(duì)應(yīng)聘崗位的心里預(yù)期。然后就是個(gè)人性格分析的試題分析。
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