伊藤忠商事株式會社 57人分享
伊藤忠商事株式會社 57人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了伊藤忠商事株式會社工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀伊藤忠商事株式會社的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解伊藤忠商事株式會社福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
青松
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沒區(qū)別，公司有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利京東卡，過年有年終獎(jiǎng)帶薪年假，每年漲薪確實(shí)可以，表現(xiàn)好可以有機(jī)會去日本研修。
在伊藤忠商事株式會社工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊藤忠商事株式會社社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在伊藤忠商事株式會社工作的人8%的反饋不清楚,72%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊藤忠商事株式會社住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般職員 | 17000 | 17000 | 17000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 中級會計(jì)員 | 6200 | 6200 | 6200 |
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每年一次 工資漲幅比較小 百分之十以內(nèi) 薪酬體系完善 但經(jīng)常變 會組織員工開說明會走形式 其他福利不錯(cuò) 有補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充公積金 帶薪休假多 有公司旅游
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有的 一般在兩個(gè)月以上 根據(jù)考評結(jié)果發(fā) 平均在3個(gè)月左右 也有人更多吧 每年六月份發(fā)獎(jiǎng)金 有點(diǎn)晚
在伊藤忠商事株式會社工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊藤忠商事株式會社是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在伊藤忠商事株式會社工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上伊藤忠商事株式會社周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
青松
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我在的業(yè)務(wù)有淡旺季，淡季基本沒有加班，旺季加班很多，有時(shí)候周末也全加班，加班有工資。但是取消了雙倍工資。