浪潮信息技術(shù)有限公司 46人分享
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在浪潮信息技術(shù)有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險),15%的反饋有商業(yè)保險,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮信息技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浪潮信息技術(shù)有限公司工作的人15%的反饋不清楚,84%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| C++開發(fā)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 戰(zhàn)略采購 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 硬件工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 供應(yīng)鏈 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋9430899
浪潮信息技術(shù)有限公司 | 散熱工程師
工資每年普調(diào)，大約10%～15%，個人認(rèn)為浪潮的薪酬體系還算完善，對個人的激勵作用還是挺強的，也希望更多有能力的小伙伴可以加入公司，一起努力奮斗
MONSTER
浪潮信息技術(shù)有限公司 | C++軟件工程師
每年四月有一次調(diào)薪機會，每次漲薪1000元左右，高的能漲30%，公司薪酬體系較為完善，每年四月份都有機會，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)給的評級定。
在浪潮信息技術(shù)有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浪潮信息技術(shù)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浪潮信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
騎著蝸牛去看海
浪潮信息技術(shù)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
聽說平時加班情況挺嚴(yán)重，又加班文化還會部門至今比較。據(jù)說周六自愿加班，可能去上個半天班之類的，但是聽師兄說可以調(diào)休。
fantasia2008
浪潮信息技術(shù)有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
級別很多，但晉升比較困難。漲工資只有5%的人。其他沒有任何希望。漲幅不大。 看工作經(jīng)驗而定。無法一一說明。
fantasia2008
浪潮信息技術(shù)有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作氛圍比較壓抑，團隊建設(shè)基本沒有。大家只顧埋頭干活。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)氣完全屬于國企派頭，屁大的職位也得張口閉口一個老總。領(lǐng)導(dǎo)只顧拿鞭子抽人。不管你累的是否死活。
小凡凡的馬甲
浪潮信息技術(shù)有限公司 | 項目管理
加班文化，強壓。 內(nèi)耗教大，很多浪費的工作量。內(nèi)部管理工具現(xiàn)狀差，效率低，很多都得考人力來解決，正在逐步度過這個階段。