被boos上的hr撈到,然后投了簡歷,過幾天收到了面試,首先是自我介紹,然后開始介紹自己的兩個(gè)項(xiàng)目,分別是本科的畢設(shè)和碩士器件的項(xiàng)目。沒有問很深的技術(shù)問題,因?yàn)槲易龅捻?xiàng)目不太對口,然后問了一些對集團(tuán)的了解,
面試官問的面試題:浪潮信息技術(shù)有限公司硬件工程師面試題
大學(xué)期間比較印象深刻的事情
大學(xué)期間成績比較優(yōu)秀,是怎么做到的
對公司有什么了解
家里人員結(jié)構(gòu),家是那里的
對于工作地點(diǎn)的選擇,能否接受出差
通過校園招聘獲得的面試機(jī)會。只要學(xué)校好一般不會刷人。面試那天會先在一個(gè)大會議室等待,掃碼簽到分配面試組別。只有一場面試,5-6位技術(shù)面試官,5位面試者。上來先各自自我介紹,對你簡歷上的內(nèi)容感興趣呢會詳細(xì)的問你。如果面試官不怎么問你問題就意味著涼涼了。面試完本來說明天就會給通知,結(jié)果等了兩天。這兩天心情焦灼還以為自己涼涼了,后來收到了offer。浪潮自己研發(fā)的招聘公眾號還做的蠻好的。
面試官問的面試題:浪潮信息技術(shù)有限公司硬件研發(fā)工程師面試題
發(fā)散性的問題沒怎么問,就問的簡歷的東西。自己的優(yōu)勢一定要在自我介紹的時(shí)候突出來,不然做的東西和他不相關(guān),面試官就會不怎么感興趣問你問題。積極的回答問題,回答的內(nèi)容要往他的招牌要求上靠。
由于不在線下,所以網(wǎng)上面試。
整個(gè)面試過程非常專業(yè)。面試官人比較多,采取輪流問問題的方式進(jìn)行。通過官網(wǎng)得知的招聘信息。
浪潮信息技術(shù)有限公司合規(guī)崗面試題
1.對于專業(yè)合規(guī)性的闡釋。
2.對于項(xiàng)目經(jīng)歷的提問。
3.專業(yè)問題問了很多也比較深入。會讓你具體解釋一下包括什么。
4.還會問到簡歷的項(xiàng)目內(nèi)容。以及對現(xiàn)有體系的不足之處的理解。
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