[散熱工程師]工資每年普調(diào)，大約10%～15%

2022-02-25 14:34:28 | 濟(jì)南

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資每年普調(diào)，大約10%～15%，個(gè)人認(rèn)為浪潮的薪酬體系還算完善，對(duì)個(gè)人的激勵(lì)作用還是挺強(qiáng)的，也希望更多有能力的小伙伴可以加入公司，一起努力奮斗

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司前景光明，現(xiàn)在變?yōu)閲?guó)企業(yè)務(wù)量更多了，和同類(lèi)公司相比就是具有國(guó)資背景比較穩(wěn)定，在服務(wù)器行業(yè)屬于龍頭企業(yè)

你選擇加入浪潮信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浪潮信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

在濟(jì)南上學(xué)，薪資福利在我預(yù)期內(nèi)，目前來(lái)說(shuō)學(xué)到的東西還挺多吧，不排除以后會(huì)進(jìn)行跳槽見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)其他公司培養(yǎng)體系的情況，哈哈哈

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[軟件開(kāi)發(fā)工程師]聽(tīng)說(shuō)一年調(diào)一次薪，每次漲薪1000元/月

2021-03-08 15:37:33 | 濟(jì)南

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

聽(tīng)說(shuō)一年調(diào)一次薪，每次漲薪1000元/月。薪酬體系較為完善，月薪11k，每年14-16薪，五險(xiǎn)一金，公積金12%，只是要是想大幅度漲薪，還是得靠跳槽啊。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

聽(tīng)說(shuō)平時(shí)加班情況挺嚴(yán)重，又加班文化還會(huì)部門(mén)至今比較。據(jù)說(shuō)周六自愿加班，可能去上個(gè)半天班之類(lèi)的，但是聽(tīng)?zhēng)熜终f(shuō)可以調(diào)休。

你選擇加入浪潮信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浪潮信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入浪潮純粹是因?yàn)檫@在濟(jì)南還算不錯(cuò)的單位了，畢竟?jié)匣ヂ?lián)網(wǎng)真的不是很發(fā)達(dá)。而且作為一名機(jī)械學(xué)生，浪潮可以幫我脫離機(jī)械圈子，算是一個(gè)好處。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]不愿意，適合初入職場(chǎng)的新人

2020-05-19 15:14:08 | 北京海淀

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，適合初入職場(chǎng)的新人，有工作經(jīng)驗(yàn)的人，甚至在試用期內(nèi)就離開(kāi)了。主要來(lái)自溝通方面，屬于集團(tuán)式管理，面向跨部門(mén)溝通，辦事整體內(nèi)耗比較嚴(yán)重。北京的離職率比濟(jì)南的高得多。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較壓抑，團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本沒(méi)有。大家只顧埋頭干活。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)氣完全屬于國(guó)企派頭，屁大的職位也得張口閉口一個(gè)老總。領(lǐng)導(dǎo)只顧拿鞭子抽人。不管你累的是否死活。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別很多，但晉升比較困難。漲工資只有5%的人。其他沒(méi)有任何希望。漲幅不大。 看工作經(jīng)驗(yàn)而定。無(wú)法一一說(shuō)明。

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