知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了海倫堡地產工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀海倫堡地產的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海倫堡地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
anny
海倫堡地產 | 投資經理
沒啥福利,有公司車出去辦事,福利就是 稅后工資免稅。公司老板做總包的。比較快節(jié)奏。看領導吧,好多領導一年就走。若遇到壞總經理,一般會比較麻煩,你要應付的人很多。而且要看業(yè)績,看公司資金情況。現(xiàn)在上市失敗。秘書做總裁的關系會比較硬氣。基本升值無望,跳槽吧。不培養(yǎng)的。。看領導吧,好多領導一年就走
在海倫堡地產工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海倫堡地產社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在海倫堡地產工作的人55%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海倫堡地產住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
平平醬
海倫堡地產 | 城市更新主管
內部多久漲工資,還不清楚,整體來說公司領導和氛圍還可以。內部多久漲工資,還不清楚,整體來說公司領導和氛圍還可以。
may嫌棄
海倫堡地產 | 會計
按薪酬體系和宣傳來說是一年一次普調,升職會漲薪資。但是具體漲幅多少不清楚,因為看人,都是看老板的心情,不是固定的。而且不一定兌現(xiàn),近2年未兌現(xiàn)
殤傷
海倫堡地產 | 安裝成本工程師
公司年終獎看項目情況,我所在公司兩個月年終獎,一般的可以到三四個月的年終獎,一般都是年前一兩天發(fā)年終獎。
在海倫堡地產工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,22%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海倫堡地產是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在海倫堡地產工作的人22%的反饋周六經常加班,22%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上海倫堡地產周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
朱連國
海倫堡地產 | 主管土建工程師
公司分為,工程師,主管,經理等,大多合作項目,沒有什么晉升空間,而且合伙公司比較亂,每家公司都會安排人進去管事,工資也不算多
朱連國
海倫堡地產 | 主管土建工程師
團隊氛圍,一般,領導不怎么具體管事,主要下面人推進,領導安排的事一般可以解決,部門內部還可以,與其他部門之間一般,
anny
海倫堡地產 | 投資經理
比較快。看領導吧,好多領導一年就走。若遇到壞總經理,一般會比較麻煩,你要應付的人很多。而且要看業(yè)績,看公司資金情況。現(xiàn)在上市失敗。秘書做總裁的關系會比較硬氣 ,看看有沒有機會爬。汕頭老板。。看領導吧,好多領導一年就走,。看領導吧,好多領導一年就走
殤傷
海倫堡地產 | 安裝成本工程師
正常節(jié)奏!下班準時,周末不需要加班,加班無補助,可以調休等,其他的還好!節(jié)奏比價慢,沒有挑戰(zhàn)性!