佳世達(dá) 250人分享
佳世達(dá) 250人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了佳世達(dá)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀佳世達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佳世達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
什么??
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | 工業(yè)工程師
無房補(bǔ)、車補(bǔ)，節(jié)日福利也很少（低于正常公司），但有五險(xiǎn)一金（市里最低比例繳，且繳納基數(shù)也是最低），總的來說，除了五險(xiǎn)一金，其他的基本都沒有
什么??
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | ie/工業(yè)工程師
有宿舍（150一個(gè)月，水電自理，四人一間，獨(dú)衛(wèi)，有熱水、空調(diào)），但是沒有房補(bǔ)（出去租房還挺貴的）、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利啥的很少
在佳世達(dá)工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佳世達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佳世達(dá)工作的人6%的反饋不清楚,67%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佳世達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9632270
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | ie/工業(yè)工程師
每年四月份會(huì)漲一次薪水，漲幅不固定，看個(gè)人表現(xiàn)及老板心情，年終獎(jiǎng)也不固定，也是看個(gè)人表現(xiàn)與老板心情，主要還是看老板心情
職朋9460770
佳世達(dá) | 工藝工程師
一年漲一次，漲幅大概在10~30%，薪酬體系完善，但是個(gè)人感覺不適合長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展，每年離職的人其實(shí)還是挺多的，壓力看崗位，薪資待遇也是看個(gè)人，總體來說薪資待遇不高
職朋9460770
佳世達(dá) | 工藝工程師
有年終獎(jiǎng)，一般就是底薪的1倍以上，具體看個(gè)人的表現(xiàn)和公司績(jī)效，發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)間不太清楚，可以問一下老員工
什么??
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | ie/工業(yè)工程師
有年終獎(jiǎng)，一般是8000左右，看老板給不給力，給力能更高，不給力也就這樣，年終獎(jiǎng)一般過年前兩天，倒是沒有在年后再給
在佳世達(dá)工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佳世達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佳世達(dá)工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佳世達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
佳世達(dá)電通 | PCB測(cè)試設(shè)備技術(shù)員
工作時(shí)間過長(zhǎng)，每天8:00~20:00（兩班倒），幾乎天天加班，干滿一年有兩天年休假，基本沒有休息，雙加不停息，底薪2020，很難真正的留住人
龍共木可
佳世達(dá) | 3級(jí)作業(yè)員
基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾會(huì)要求加班，但是不是強(qiáng)制，除非特別急，也會(huì)強(qiáng)制加班，年假都是根據(jù)國家法律來的，單位基本沒有雙休，都是單休，也有不休息的時(shí)候
職朋9460770
蘇州佳世達(dá) | 工藝工程師
崗位級(jí)別有很多，只是晉升的話需要慢慢熬，佳世達(dá)是一個(gè)大平臺(tái)，晉升個(gè)人感覺需要靠自己的能力來說，工資的話高管有一個(gè)很大的提升，工程師一般
孝謙
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | 技術(shù)員
我覺得公司的崗位級(jí)別挺多，公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)不大，一般不行，除非你能力很強(qiáng)，人際關(guān)系處理得又好，各個(gè)級(jí)別的工資都不一樣，有多有少。
職朋9460770
蘇州佳世達(dá) | 工藝工程師
工作節(jié)奏良好，有時(shí)候也挺忙的，有些廠區(qū)還有支援產(chǎn)線的時(shí)候，下班準(zhǔn)時(shí)不準(zhǔn)時(shí)具體得看部門和領(lǐng)導(dǎo)，加班有補(bǔ)助工作餐，加班也有加班費(fèi)
什么??
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | ie/工業(yè)工程師
工作節(jié)奏快的很，忙著是真的忙，基本上很難清閑，所以加班雖說是自愿的，迫于壓力只能經(jīng)常加班，不過加班是有加班工資的，周內(nèi)1.5，周末2，不過加班基數(shù)是蘇州市最低繳納基數(shù)了，五險(xiǎn)一金也是，很低
職朋9460770
蘇州佳世達(dá) | 工藝工程師
工作壓力我覺得在私企的話都很大的，具體的要看公司，佳世達(dá)的話對(duì)于應(yīng)屆生還是可以的，壓力來源于自己需要學(xué)習(xí)的東西
什么??
蘇州佳世達(dá)電通有限公司 | 工業(yè)工程師
工作壓力挺大的，不能耽誤產(chǎn)線的產(chǎn)量又不能不做自己的事，且時(shí)間壓得緊兩頭受難，工資確實(shí)不高，遠(yuǎn)低于平常薪資水平