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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

佳世達一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
ie/工業(yè)工程師(2022年)
蘇州佳世達電通有限公司 |蘇州虎丘
每年四月份會漲一次薪水，漲幅不固定，看個人表現及老板心情，年終獎也不固定，也是看個人表現與老板心情，主要還是看老板心情
2023-04-01 21:41:01
工藝工程師(2022年)
佳世達 |蘇州
一年漲一次，漲幅大概在10~30%，薪酬體系完善，但是個人感覺不適合長時間發(fā)展，每年離職的人其實還是挺多的，壓力看崗位，薪資待遇也是看個人，總體來說薪資待遇不高
2022-04-07 15:18:45
IE工程師(2019年)
佳世達 |蘇州
公司每年都會進行調薪 一般來講在10%左右 算是在臺企里面漲幅比較高比較穩(wěn)定的了 如果有一定能力的人 可以來這里養(yǎng)老
2019-04-16 11:03:42
自動化工程師(2018年)
佳世達 |蘇州
一年一次調資，漲幅百分之十以上。擁有完整的薪酬體系，作為一家臺資企業(yè)來說，和富士康有的一拼。
2018-10-24 16:02:47
采購(2016年)
佳世達 |蘇州
一年漲一次工資，每次幾百，薪酬體系比較完善 工資水平不高，但是公司比較大，部門類別很詳細，值得剛畢業(yè)大學生多學習
2018-10-09 05:51:34
中級鉗工(2020年)
佳世達 |蘇州虎丘
一年一次，漲幅10%.公司體系完善，一年一次，漲幅10%.公司體系完善，一年一次，漲幅10%.公司體系完善一年一次，漲幅10%.公司體系完善，一年一次，漲幅10%.公司體系完善
2020-11-10 08:29:49
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