知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中石油工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中石油的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中石油福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
中石油 | 人事主管/專員
有企業(yè)年金,交通補(bǔ)助公積金,每年健康體檢,過(guò)節(jié)有小小的幾百元的福利,感覺(jué)也沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的
職朋用戶
中石油昆侖燃?xì)?| 一線工人
有問(wèn)題跳過(guò),以后再分享 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等問(wèn)題跳過(guò),以后再分享 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等
在中石油工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中石油社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中石油工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中石油住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術(shù)員 | 5810 | 11000 | 2700 |
財(cái)務(wù) | 5025 | 7200 | 3600 |
一般財(cái)務(wù)人員 | 4023 | 6000 | 2070 |
.net開(kāi)發(fā)工程師 | 6666 | 8000 | 4000 |
正科級(jí)科長(zhǎng) | 8800 | 13000 | 4600 |
8888呵呵
中石油 | 中央控制室操作員
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 一般 幅一般 幅度不大 有獎(jiǎng)勵(lì)制度 適合提干想發(fā)的人去闖一闖
職朋9556499
中石油 | 管培生
央企懂得都懂,因?yàn)榧以谶@里,準(zhǔn)備養(yǎng)老了。對(duì)于那些有理想的同學(xué)不建議來(lái),有倒班真的太累了。有機(jī)會(huì)再去考個(gè)公把,一步到位,直接養(yǎng)老。
8888呵呵
中石油 | 中央控制室操作員
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?60000元左右 一般情況都在年底進(jìn)行發(fā)放到個(gè)人手中。 只要你吃苦耐勞 又干活就可以
職朋9438064
中石油 | 工程師
公司是有年終獎(jiǎng)的,按照每年干的項(xiàng)目來(lái)分發(fā),一般在兩萬(wàn)左右,大概每年的十一月十二月開(kāi)始計(jì)算
在中石油工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中石油是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中石油工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中石油周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
中石油 | 人事主管/專員
公司因崗位不同工作時(shí)間不同,有輪休的倒班的不定時(shí)工作制的也有標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,正常是雙休日,偶爾會(huì)加班
職朋用戶
中石油 | 駐天津業(yè)務(wù)員
很少加班,8點(diǎn)到12點(diǎn),2點(diǎn)到6點(diǎn),周末很少加班,有帶薪年假,每周雙休,節(jié)假日正常放假,有午餐,四菜一湯,兩元
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
科員,科級(jí),處級(jí),等等,有人晉升快,沒(méi)人很難,gq在哪都一樣,基本工資3000左右,或者更低,或者更高,領(lǐng)導(dǎo)工資都很高
dede06373065
中石油 | erp/網(wǎng)絡(luò)管理員
普通員工,處級(jí),局級(jí),沒(méi)有關(guān)系基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),對(duì)女性也不太友好,各級(jí)工資待遇成倍不同,班子成員指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。
職朋9657258
中石油 | 黨建辦員工
工作氛圍很和諧,畢竟央企,沒(méi)那么大競(jìng)爭(zhēng),領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是打工的,只要咱不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)找咱們麻煩。
dede06373065
中石油 | erp/網(wǎng)絡(luò)管理員
勾心斗角,內(nèi)耗情況特別嚴(yán)重,每天的大部分精力都花在如何說(shuō)漂亮話,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,而不是在鉆研業(yè)務(wù)上。領(lǐng)導(dǎo)不想評(píng)價(jià),無(wú)話可說(shuō)
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
節(jié)奏一般般,下班時(shí)間不固定,周末有時(shí)需要加班,沒(méi)有補(bǔ)助,節(jié)奏一般般,下班時(shí)間不固定,周末有時(shí)需要加班,沒(méi)有補(bǔ)助
職朋用戶
中石油遼陽(yáng)石化 | dcs自動(dòng)化工程師
經(jīng)常加班,以前有加班補(bǔ)助,目前全都是無(wú)償奉獻(xiàn),經(jīng)常加班,以前有加班補(bǔ)助,目前全都是無(wú)償奉獻(xiàn)
職朋9407180
中石油 | 技術(shù)員
壓力大,工資低,生活成本高工作節(jié)奏一般般,下班時(shí)間不固定,周末有時(shí)需要加班,沒(méi)有補(bǔ)助節(jié)奏一般般,下班時(shí)間不固定,周末有時(shí)需要加班,沒(méi)有補(bǔ)助
云問(wèn)。
中石油測(cè)井公司 | 1級(jí)工程師
前線壓力比較大,賺的多,后線賺的少比較輕松總體來(lái)說(shuō),還可以,多勞多得,壓力主要來(lái)自工作量大,有時(shí)候一個(gè)月1.5萬(wàn)左右,但是比較累