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工作氛圍很和諧，畢竟央企，沒那么大競爭，領(lǐng)導(dǎo)其實也是打工的，只要咱不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，領(lǐng)導(dǎo)也不會找咱們麻煩。

勾心斗角，內(nèi)耗情況特別嚴(yán)重，每天的大部分精力都花在如何說漂亮話，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而不是在鉆研業(yè)務(wù)上。領(lǐng)導(dǎo)不想評價，無話可說

環(huán)境很偏，基層員工很辛苦，環(huán)境也不好要么深山老林要么荒原戈壁，要么冰天雪地，要么灼熱難耐。很多員工喜歡喝酒打球踢球什么的

操作崗位要求24小時有員工在崗，所以施行倒班制很辛苦，相對收入高。維修保運不倒班收入少些。管理崗相對輕松，工資也高。

可以，下支下派任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)也不都一樣，各種各樣的，有的霸權(quán)，有的親和一些?，F(xiàn)在抓管理，要嚴(yán)一些，上面要求的，但國企相對還是和諧的

各種累,遇到刁蠻的顧客能讓你懷疑人生！所謂的神訪，投訴等都是強權(quán)下的各種罰.本來工資就低,扣完后全家喝西北風(fēng)！顧客投訴絕對罰,也不管自己的員工到底有沒有受委屈.是否有道理！

工作氛圍在采油廠比較懶散，大家都沒什么動力，不過年輕人進(jìn)入研究院的干勁十足，為了評職稱

工作氛圍一班，加班時間多，加油員一個月3000多點，干的比牛還累，經(jīng)常有神秘客戶檢查，服務(wù)不好，不滿80分就要扣三個月績效工資，公司領(lǐng)導(dǎo)苛刻，從來不會體會員工的辛苦，神秘客戶檢查出來不好就要罵人

工作氛圍挺好的，團隊合作意識很強烈。公司的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，對每一位員工都很好，未來的發(fā)展需要自己再多加努力。

都是年輕人，比較和諧和團結(jié)；但行政機構(gòu)龐大、復(fù)雜，內(nèi)耗嚴(yán)重 看個人規(guī)劃與人生追求，國企工作氛圍和方式，你懂得